给撕了,之后接了个电话,人事又拿出一份没盖公司公章的合同叫她重新签一份,同样的,我同事也是坚持签上了署名为2010年7月21号的合同,这次她没有撕毁 的那份合同是成立的吗?通过报纸或者记者,可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗?还有22号辞退她,21号签的合同,说的过去吗?工资条上的入职日期明明写的 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html -
了解详情
聘用了张女士做人事部主管。入职后,张女士工作很卖力,制作规范合同文本,与员工重新签订劳动合同,帮职工缴纳住房公积金很快,张女士的工作能力得到了公司领导和 二倍工资差额及经济补偿等。 公司领导:不签劳动合同 意在获得赔偿 听了张女士的要求,领导很吃惊:公司与职工签订劳动合同都由人事部负责,单位里所有职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-301584.html -
了解详情
公章遗失。证据十一、网络系统印章准制证。证明益阳市公安局允许益阳冠正新型印章有限公司重新为汇盛科技制作单位公章。时间为2009年8月7日之后。证据十二、南方都 月15日至2011年12月15日,故原告熊艳要求被告汇盛科技公司支付未签劳动合同的双倍工资这一劳动争议时间应自2010年6月14日起计算,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_49224358.html -
了解详情
,濮阳市中级人民法院以(2008)濮中法民三终字第108号民事裁定书裁定发回本院重新审理,本院于2009年9月2日作出受理决定,依法组成合议庭,由审判员弓晓方 由其自己缴纳。第三人清丰县供销合作社辩称,原告曹训鹤现已退休,要求补签劳动合同的诉讼请求已没有实际意义。被告清丰县双庙供销合作社系第三人的下属 ...
//www.110.com/panli/panli_298811.html -
了解详情
?2009年6月,公司提出重新签订劳动合同,但由于薪酬待遇等未协商好,本人没签。2011年4月,在本人未熟悉劳动法的情况下,公司提供劳动合同要求签订,本人未签。 ,本人一直在本司就业,可以提供工卡、工资条等证明,请问一下我的情况能申请劳动仲裁么?赔偿金额如何计算?有多少?是否超过了一年的申请仲裁时效?...
//www.110.com/ask/question-1039767.html -
了解详情
我在一家电子厂上班刚好一年,进厂时跟电子厂签了五年劳动合同,但是到现在没有给我一份,现在公司要求重新签一份《法拉欣园劳务派遣公司》的合同,以前的一份是《法拉电子有限公司》,两份法人代表不同。请问这样合法吗?如果不合法,现在我不跟它签的话,我可不可以要求辞职并要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-384023.html -
了解详情
我们员工被要求与原公司解除合同,与新公司重新签订合同,我在原公司工作五年多了,解除合同后可能要重新签劳动合同,我能否得到补偿?该如何提出?此补偿要求应该向原公司提出吧?...
//www.110.com/ask/question-63474.html -
了解详情
我在公司满3年了,由于公司要搬迁(深圳至东莞)2012.6.29签过一次!现在公司要求重新签工作地点有变更!我拒绝签!请问有没有赔偿!公司说法是解除劳动合同!叫我辞职!!...
//www.110.com/ask/question-1251857.html -
了解详情
,现在想把我们的工作关系什么的都转到他自己开的公司去。请问 如果我不愿意去的话 可以要求遣散费吗 ? 我08年5月工作至今 如果有的话 遣散费是多少 我司从没和我们任何一个员工签过合同,但是保险什么都要交,请问 这样的话 遣散费要怎么算?另外 如果我同意转过去 重新签劳动合同要注意什么问题,还请解答 ...
//www.110.com/ask/question-1074214.html -
了解详情
6月所签订劳动合同部分无效问题及李朝东称沈飞公司让其开病假而不签劳动合同,是强迫其从事危险作业,要求赔偿损失问题,因李朝东未提供充分有效证据,故对其该 连续工作满十年的条件。2000年3月,检察院作出不起诉决定后,单位就应与李朝东重新签订劳动合同。而沈飞集团没有与李朝东签订无固定期限的劳动合同而签订了 ...
//www.110.com/panli/panli_8193556.html -
了解详情