的。员工依本条第一款规定享受安置费的,不影响其依法获得经济补偿金。第七条安置费的发放按员工在本企业之外的国有、集体企业和机关、事业单位的工龄计算。工龄每满一年 移交工作按有关规定办理。第三章提前退休第十二条破产企业的员工,至企业破产之日在该企业连续工作满5年、距法定退休年龄5年以内(含5年)的,经社会 ...
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或按季、收获季节缴纳。四、农垦企业职工的缴费年限,1995年12月31日前按国家和自治区规定计算的连续工龄视同缴费年限,1996年1月1日后按实际缴费 在职职工和离退休人员,执行机关事业单位的离退休制度,所需费用由同级财政按规定负担;实行独立核算的工商企业及其职工、改制前参加工作的农业职工,以及原农垦 ...
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仍在原机关的人民警察,能否评授警衔?从机关抽调到这些附属企事业单位工作的人民警察,在评授警衔前应确定工作岗位,如回原机关工作的,可按其所任的人民警察职务等级 >的通知》(人法发[1991]5号)和《公安部、劳动人事部<关于吸收人民警察的规定>(试行)的通知》([84]公发政治字第118号)规定的条件和 ...
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审议通过,现予公布,自公布之日起施行。 代省长蒋定之二o一二年一月十日 海南省人民政府关于修改《海南省城镇brbr /从业人员基本医疗保险条例实施细则》 系统用人单位(不含总局机关及其直属事业单位和公司)的从业人员,2008年12月31日前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限。”七 ...
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实际,现就做好2010年冬季退役士兵安置工作有关事宜通知如下:一、接收对象和时间(一)根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员状况,2010年冬季退役士兵 被用人单位录用,要享受同工种、同岗位、同工龄职工的生活福利待遇,其军龄计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵档案由人力资源和社会保障部门免费为 ...
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的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式,依工作岗位需要、品德端正、专业对口、 起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金(一)补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数(二)补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定 ...
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的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式,依据工作岗位需要、品德端正、专业对口、 起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金(一)补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数(二)补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html -
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正当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内累计超过三十天的;(五)不履行义务,不遵守纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予 意识和纪律观念,做好保密工作。凡不宜公开的重要情况,须严格限制知情范围。第八十八条 根据中共中央办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,派出机构副处级以上 ...
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工作有关事宜通知如下:一、明确安置任务,认真做好接收工作根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员调整工作的实际情况,2007年冬季退役士兵接收安置对象为:服 被用人单位录用,要享受同工种、同岗位、同工龄职工的生活福利待遇,其军龄计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵档案由劳动保障部门免费为其保管; ...
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管理暂行办法》(黑人发[2001]77号)文件的规定和《黑龙江省人事厅关于开展2008年度机关事业单位技术工人岗位等级考核工作的通知》(黑人发[2008]81号)文件精神 证书的;2.连续三年获得记功奖励的;3.工龄男满35年以上,女满25年以上的(申报2009年晋升考核的工龄计算到2009年)。(二 ...
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