用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者 相应年度最低工资标准。示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月的养老保险损失： 435元8个月19%＋（435元3个月＋465元12 ...
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单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者 年度最低工资标准。示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月的养老保险损失： 435元×8个月×19%＋（435元×3个月＋465元×12 ...
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保险制度”和“国家建立和完善新型农村合作医疗制度”。此外，这部法律还就提高基本养老保险基金统筹层次，强化各级人大常委会对社会保险基金收支、管理和投资运营情况的 措施违反《反倾销协定》、1994年关贸总协定和《中国加入议定书》的相关条款。9月，世界贸易组织争端解决专家组对中国投诉美国的禽类进口措施案做出 ...
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，故对李荣昆该项主张不予支持。关于李荣昆主张的养老保险金及医疗保险金的问题，其中，关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]73号《关于贯彻的通知》规定 关于李荣昆要求梁胜利支付其因本案诉讼产生的路费、住宿费的主张。因该项主张无法律依据，故本院不予支持。李荣昆提交的路费、住宿费的票据，本院不予采信 ...
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北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会办公室于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、 合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。（具体情况可详见《北京市农民工养老保险暂行办法》）2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求 ...
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劳动者，不论是城镇户口还是农村户口，用人单位有必须按照法律的规定为劳动者缴纳基本养老保险。同时根据《北京市基本医疗保险规定》以及《北京合同制职工参加北京市 引起的争议2008年以前用人单位与劳动者签订的劳动合同大部分都有违约金条款。该违约金条款，其一是为了防止劳动者提前解约；其二呢，很多都是用人单位为 ...
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责任公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》中载明的“养老保险、医疗保险等由公司承担”的理解产生争议，因载明条款系格式条款，应从有利于相对人的立场解释，故认定 规定的比例共同负担。一审判决对于被上诉人的养老保险和医疗保险费用应由上诉人全部缴纳的认定和判决属事实不清，适用法律错误。请求撤销原判第二项；改判由 ...
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例如，嘉兴市。 3、社会保障费用的缴纳基数、比例和期限不同。（1）养老保险方面。北京市规定缴费基数按依法批准征地时上一年全市职工平均工资的60％ ，湖北大学法律顾问，湖北松之盛律师事务所兼职律师，中国政法大学民商经济法学院经济法专业博士研究生。 【参考文献】[1] 邹爱华．《物权法》财产征收条款评析[ ...
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上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。 五、结语 本文因周香华案而起，但并未以影子法官自居、通过法律分析与论证提供示范式的个案 我国台湾地区宪法上对应表述为工作权；在美国司法实践中则主要援引契约自由条款来提供相应保护。25] 一般而论，年长者中的绝大部分已经过了作为劳动者的黄金时期， ...
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管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1份；25、东营市劳动争议仲裁委员会东劳仲裁字(2002)第61号 法人企业，青岛卓越公司与原告没有劳动关系，原告要求青岛卓越公司承担连带责任无法律依据。原告提供了证据12，证明石大卓越公司系青岛卓越公司的股东之一 ...
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