的富余人员和转岗转业人员、出国劳务人员、个体劳动者以及由从事农业向非农产业转移的人员、农村向城镇流动就业的劳动者;(二)需要提供专业培训的女妇女、残疾人、 由市劳动行政部门提出,由市物价部门会同财政部门审定。第十九条职业技能培训机构应根据学员申请,统一向当地职业技能考核鉴定机构申报考核鉴定。合格的由市 ...
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为重点，以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标，大力开展农村劳动力转移就业培训。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”原则，进一步加大工作力度，创新 天补助500元、150天补助600元、180天补助700元。出国、出境劳务培训和耗材多的培训专业和工种可在上述基础上由省辖市、重点扩权县（ ...
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名联络员，负责日常联络工作。根据实际工作需要，适时召开联络员工作会议，协调具体培训事宜。 2.职责分工。省外经贸厅、经贸委、科技厅、财政厅、农业厅、信息产业 渠道。探讨制定商务专业技术人才定期进修、出国深造的培训政策，不断完善国际教育培训合作。有步骤地积极引入国外权威的认证机构，提高商务专业队伍的水平 ...
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，省政府各部门、各直属机构： 省人事厅《贵州省2007―2010年行政机关公务员教育培训规划》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。 二○○七年 行政处罚、行政复议、行政问责、行政监督等行政程序的培训。10?弊橹?公务员出国（境）培训考察。进一步开拓我省公务员的眼光，适应日益增长的对外合作 ...
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等。8、学习发达国家现代管理经验和技术，组织开展出国(境)培训。加强和改进公务员境外培训工作。境外培训要认真落实以我为主、为我所用、更有成效的方针， 成果的运用和转化。9、认真落实中央西部大开发战略，开展东西部公务员对口培训。按照国务院西部地区开发领导小组办公室制定的《东部地区支持西部地区发展优势产业 ...
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大批高素质、复合型的公共管理专门人才。6.围绕经济社会发展要求，有计划地开展出国(境)培训。着眼郑州新时期经济社会发展，面向欧美等发达国家，加强与境外公务员管理 统一、规范、配套，又符合不同地方、不同系统、不同层次公务员实际需要的培训教材体系。加强电子教材等多种类型教材的开发，树立精品意识，确保质量。 ...
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初任培训要突出适应性，着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求，胜任本职工作的能力。培训重点是各级机关的性质和职能、公务员的地位和作用、公务员职业道德与行为规范、 管理制度，严格审批程序，严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游，尤其是出国（境）旅游，坚决制止乱办班、乱收费、乱发证行为。 ...
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的选拔中央有关主管单位、各省级财政部门根据《财政部2007年高级会计人才(企业类)培训实施方案》(附件1)所规定的选拔对象、选拔条件及选拔程序，认真组织考生 研究、调查研究、出国考察、学术会议等活动，承担国家会计学院授课任务，逐步使学员成长为宣传会计政策的专家、研究会计准则制度的专家、培训辅导会计准则 ...
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、发展潜力大、外语水平高的优秀年轻公务员和中青年领导干部赴国(境)外培训，努力培养一批熟悉国际惯例、善于国际运作、具有世界眼光、对外交往能力强 人员继续教育。 结合“十一五”期间我市重点发展的高新技术产业领域开展继续教育，培训一批了解本行业科学技术发展最新动态，具有创新意识和产业化经营能力的专门人才， ...
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公务员培训工作作为一项战略性、基础性工作列入议事日程，及时研究解决重大问题。要把公务员培训工作纳入本地区经济社会发展规划或本部门工作计划，统筹安排，整体推进。要 制度，严格审批程序，严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游，尤其是出国(境)旅游，坚决制止乱办班、乱收费、乱发证行为。要加大 ...
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