经劳务派遣到该公司工作，劳务派遣合同没有限制时间，在该公司工作6年半一直没有转正，薪酬跟正式工也不一样，该公司是中法合资企业，现在因公司制度，产量提高，公司搬迁（市内搬迁，无夸市）等原因自己申请了辞职，现在还在该公司上班要月底才走，这种情况能不能不得到赔偿...
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我是一个劳务派遣工，08年入司，2010年才签署劳务派遣合同，现因部门领导调动我去别的区域上班，我不同意，所以把我辞退啦，这样的情况我能不能得到赔偿，赔偿应该跟谁要？...
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我司是香港一公司的北京代表处，与一外服公司签有劳务派遣合同。劳务派遣的员工因工作表现不佳，日常费用报销提供假凭证，业绩达不到要求，公司给调岗，员工不接受，就不来办公室办公。外服公司也无法说服该员工来上班，后我们发了退还函件给外服公司， ...
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入职时签定的是劳务派遣合同，合同公司为深圳某公司，现已工作两年，社保有缴，但是是在深圳买的，现在在重庆工作。但是一直未购买公积金，现在公司只为其签定的员工购买公积金，却不为我们这种派遣劳务购买公积金，请问： 一、人在重庆工作，购买的是深圳的社保这个合法吗？ 二、公积金在是否 ...
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我是一名实习的大专生，由于还没毕业，公司与我签订1年的“劳务派遣”合同，请问这段“劳务派遣”的工作期间算不算我的工龄？ 急！多谢...
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我于09年12月1日经第三方劳务派遣去一企业打工,说是临时性用工,上五险一金,但福利待遇没有,什么取暖费,过年的奖金发一半,现在说要签长期劳务派遣合同,签两年,但要分两次签,中间要写辞职申请书,也就是说现在要写2011年6月份的辞职申请书,到期了就再签 ...
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签了一份合同，但并不是用人单位的，只是一个外地的劳务派遣合同。之后就上班了，除了发工资和工装外，其他的什么证件都没有给，包括医保卡。我之前生病请假时 到什么地方看病，要用什么证件，说是只要把看病的资料交回来就能报销。现在却被派遣人员适之没有在指定医院不给报销。请问这算不算故意隐瞒情况，侵犯我的知情权。 ...
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你好我是现在在上海大唐工作两年多了，签的劳务派遣合同，一直在吉林业务区工作，现在因为吉林业务不好，公司领导要将我调到黑龙江业务区，我现在刚交个女朋友没办法去，请问这种情况公司对我停薪留职或是辞退是否合理。（合同没有到期）...
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您好，我们与签订人力资源公司签订了劳务派遣合同，像我们这种劳动派遣工到底能不能享受同工同酬和住房公积金？人力资源公司说我们不能享受，具体也没说明，只能享受最低待遇。而且劳动合同不给我们。谢谢...
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我与公司签订的是劳务派遣合同，所在工作单位每月超过劳动法规定的36小时加班时间，而且时常发生连续几个月没有休息日的情况，每日的劳动时间也时常超过8小时，有时甚至会超过12小时，但除了双休日上班的8小时外没有任何的加班费，劳务合同中，工资的构成部分有注明除了最低1650元基本工资外，还有绩效工资，但我 ...
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