元；此四项共计25078.95元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。三、驳回被申请人的反诉请求。原告不服仲裁裁决，诉至法院。原审法院认为，双方所签劳动合同 年10月22日向上诉人寄发了解除劳动合同及要求经济赔偿的信件，并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上诉人河南新长城实业有限公司于2008年11月 ...
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芦淞区新河二村。代理权限为特别授权（代为承认、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉，进行调解、和解）。 委托代理人邓赟敏，湖南一星律师事务所株洲分所律师， ，要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了二级法人机构怀化湘大于2008年7月2日开出的解除 ...
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。代理权限：特别授权(代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉或反诉)。 委托代理人朱少纯，男，1970年2月6日出生，汉族，株洲市 情况。 证5、株洲市人事争议仲裁委员会不予受理通知书及株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。 证明原告已按照劳动仲裁的相关规定进行了仲裁前置。 证6、株洲 ...
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起至今，海航公司按每月６００元的标准向晨晓支付工资。２００６年４月１０日，海航公司向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同年８月１１日，海南省劳动争议 请求，作为被告的晨晓在本案中也未提出解除双方间劳动合同的反诉，一审法院在本案中作出解除双方间劳动合同的判决不当，应予纠正。对于双方间的劳动合同应 ...
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。代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉或反诉）。委托代理人朱少纯，男，1970年2月6日出生，汉族，株洲市人 情况。证5、株洲市人事争议仲裁委员会不予受理通知书及株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。证明原告已按照劳动仲裁的相关规定进行了仲裁前置。证6、株洲仲裁委 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在曾笑群未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则 ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在胡红未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则； ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在黎剑豪未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则 ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在陈炎珠未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则 ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在陈翠健未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则 ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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