年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付吴有好经济补偿金 劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的 ...
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年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付黄桂宽经济补偿金 劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的 ...
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此时分情形：适当高于^一~■用人单 位可以要求员工支付违约金；数额畸高——员丁可以要求仲裁法院对违约金 数额予以减少，最终是否减少及减少金额由法院裁决。还有一个问题 如《劳动部关于企业职工流动若千问题的通知》中规 定：“用人单位可以规定掌握商北秘密的职工在终止和解除劳动合同后的一定 期限内，（不超过三 ...
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实现的方式，即请求法院通过强制执行措施实现股权质权。 （一）股权质权的司法实现程序上的实务问题 实务问题之十：股权质权实现是否可以自行拍卖？还是通过法院 目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金 ...
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进行诉讼调解？如果再进行诉讼调解，是否是重复劳动，导致解纷效率低下？ 由于上述问题并没有厘清，导致我国现阶段的调解，除诉讼内调解取得了调撤率逐年 标的？提起诉讼之后，法庭还需要开庭审理查明事实后才可以作出判决。第33条则直接赋予了有效人民调解协议的强制执行效力，人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人 ...
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程序的前置程序，职工与企业或用人单位发生劳动争议后，只有经过劳动仲裁才可能通过诉讼予以解决；实践中，对这类纠纷的处理程序有三种观点：其一，由劳动 下的破产清算组，清算组掌管及支配的破产财产应基于法律的规定和人民法院的指定而不受强制执行，破产案件受理以外的法院、机关及部门无权对清算组行使权利和赋予义务， ...
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已当庭给付）。二、原告李小明自愿放弃包括劳动仲裁申请主张的一切权利。三、原告李小明在收到上述款项后，在双方劳动关系存续期的所涉法定劳动争议问题即告终结。原告李小明承诺不再以任何理由、任何形式（包括诉讼、仲裁、劳动监察、申请强制执行等）向被告益阳市保安服务有限责任公司提出任何 ...
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2号 已被刑事诉讼法及相关司法解释代替 13 最高人民法院行政审判庭关于拆迁强制执行的有关问题的答复意见 1999年2月14日 〔1998〕行他字第13号 劳动仲裁前置的请示的复函 2002年6月10日〔2002〕民四他字第16号 已被《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国海事诉讼特别程序法〉若干问题 ...
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13│最高人民法院行政审判庭关于拆迁强制执行的有关问题的答复意见│1999年2月14 46│最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复│2002年6月10日 │已被《最高人民法院 ...
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或结算取得的价款扣除其历史成本后的差额，计入处置或结算期间的应纳税所得额。二、关于股权投资转让所得和损失的所得税处理问题（一）企业因收回、转让或清算处置 或依法宣告失踪或者死亡，以其财产或遗产清偿后,未能还清的款项。3．经诉讼或仲裁并经强制执行程序后,仍无法收回的透支款项。4．持卡人和担保人因经营管理 ...
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