；2、国家行政机关或准行政机关所设或附设的纠纷解决机制，如劳动仲裁机构、消费者协会等；3、民间团体、组织的非诉讼纠纷解决方式，如人民调解等；4、由 其处理结果的效力也有很大差异，有的具有强制执行力，当事人可向法院申请强制执行；大部分不具有强制执行的效力，当事人在合意未达成时可直接转入诉讼，或在达成协议 ...
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）人民法院已受理以被执行人为债务人的破产申请的；（2）被执行人确无财产可供执行的；（3）执行标的物是其他法院或仲裁机构正在审理的案件争议标的物，需要等待 规定的兜底条款，赋予了执行员的自由裁量权，这与程序法定原则相悖，从而在立法上出现了赋予执行员在对债权人债权予以强制执行的同时，反过来又有不当阻却实现 ...
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到单位上班。2008年11月4日王连合向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州劳动仲裁委员会以不能提供有效证据为由不予受理。2008年 要求交运集团为其建立养老保险帐户的请求，原审法院予以支持。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政部门依照行政强制征缴的程序办理，王连合要求交运集团为 ...
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单位上班。2008年11月4日王华贞向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州市劳动争议仲裁委员会以王华贞不能提供有效证据为由不予受理。 交通运输公司为其建立养老保险帐户的请求，原审法院予以支持。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政部门依照行政强制征缴的程序办理，王华贞要求交运集团为 ...
//www.110.com/panli/panli_202121.html -了解详情
弓建霞等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为弓建霞办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...
//www.110.com/panli/panli_167520.html -了解详情
刘继增等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为刘继增办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...
//www.110.com/panli/panli_167515.html -了解详情
委员会仲裁裁决书一份，拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动仲裁前置程序。 被告质证后认为，对原告方出示的劳动仲裁书和证明目的无异议。 被告在举证期限内向本院提交 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的 ...
//www.110.com/panli/panli_137527.html -了解详情
委员会仲裁裁决书一份，拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动仲裁前置程序。 被告质证后认为，对原告方出示的劳动仲裁书和证明目的无异议。 被告在举证期限内向本院提交 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的 ...
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9月25日起诉。李啟珍与十八中的劳动争议是2006年7月20日才发生的，因此，李啟珍的仲裁申请并未超过申请期限，起诉也未超过诉讼时效。根据劳动部 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：申请执行期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。） ...
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张永强等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张永强办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...
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