你好，我们跟公司是劳动纠纷，如果去法院申请强制执行后公司仍不给工资怎么办？现在老板打电话不接...
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我8.1号交的律师费 3000 块 然后律师让我等消息 在这期间我一直催律师 律师给我的答复是9.8 号开庭 可是 8号开庭了 到现在又让我等消息 我想问一下我得多长时间才能收到判决结果还有 我不想找这个事务所打官司了 可以要回钱来吗？ 如果可以 请问可以要回多少钱来...
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职工。上诉人洛南县农村信用合作联社（下称洛南信用社）因与被上诉人魏宏庆劳动争议纠纷一案，不服洛南县人民法院（2010）洛南法民初字第00018号民事判决， 魏宏庆的社会保险涉及到其基本生活保障问题，应当得到支持。既然劳动仲裁裁决书认定双方具有劳动关系，洛南信用社不给其安排工作，就应支付其收入损失，鉴于 ...
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的送达情况说明，以证明工伤认定书合法有效，被告的用工责任单位是原告。 五、仲裁调解书，以证明该调解书属于无效调解，当事人没有在调解书上签字，调解书程序违法， 合法有效的，提供证据六予以反驳，经审查，结合被告提供证据二、四，劳动仲裁裁决书所依据的是已经发生法律效力文书所确认的结果，对该证据本院予以认定。 ...
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小时工作制的劳动法规定的工作时间内所得，不包括加班费在内。 首先，在双方的劳动合同中，明确约定了工作时间为八小时工作制！超出算加班费的约定。 其次， ⅹ月ⅹ日 【审判结果】 一审法院认定工厂解除劳动合同属于非法解除，应当支付陈某的经济补偿金及部分加班费等，对于原劳动仲裁裁决书的错误进行了彻底的纠正。 ...
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二倍工资差额部分10231.86元。以上事实，有当事人提供的劳动仲裁裁决书、民事裁定书、裁决书送达证明、工资表、仲裁委员会送达回执及证明、庭审笔录（贵港市 经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，原告支付给被告的劳动报酬应当全部列入工资范围，因此，原告认为保险金及误餐费不应列入被告工资的 ...
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二倍工资差额部分12796.34元。以上事实，有当事人提供的劳动仲裁裁决书、民事裁定书、裁决书送达证明、工资表、仲裁委员会送达回执及证明、庭审笔录（贵港市 倍工资差额部分12796.34元，没有事实、法律依据，本院不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工作期间，原告一直没有与被告签订书面的 ...
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