： 本人于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本2份； 2.证据清单及有关证据材料12份。 申请人：江水清 2013年12 ...
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月25日15:25新民晚报 被酿酒公司除名后，陈先生申请仲裁未获支持，于是诉至法院要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴上海市外来从业人员综合保险。 系统来账报文及查询清单等证据材料，酿酒公司先后分17次以银行转账方式支付陈先生工资。可以认定，酿酒公司与陈先生间确曾存在劳动关系。同时，陈先生 ...
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我辞职了。该公司有营业执照，手上有代表公司与客户签的日常工作检查记录，同事证明劳动关系证据，由于一直没有发工资，所以没有工资条，但是每次发生活费都有个人的签字，不过那借支据都在老板手里。还有与客户签的物资清单也在老板手里，申请劳动仲裁时我可以要求二倍工资吗？还有是由于不发工资不给生活费我辞职 ...
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2013-3-4至2013-3-31出差宁夏，双休日未安排调休。 证据材料目录： 1、试用期劳动合同 2、银行工资清单 3、社保缴纳记录 4、离职工作交接单（离职原因：协商一致，辞退处理） 5、出差火车票记录 6、上一单位的劳动合同和离职证明及缴费一年的社保记录...
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，故要求法院判决：原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金15834元。原告向本院提交如下证据：1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已 补贴单（2008年3月）、2008年3月份加班工资签收凭证、午餐补贴发放清单（2008年4月份）、被告通讯费报销单（2008年4月18日）、活动 ...
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号码与本案宋春桂的公民身份号码一致，并且金源宝公司在该清单上盖章。二审期间，宋春桂提交一页材料纸，称是金源宝公司的董事长制作的设计草图。金源宝 春桂投保是事实。虽然金源宝公司否认与宋春桂之间存在劳动关系，但是除仲裁裁决书以外，该公司未提供任何证据，亦未作出其他合理解释，因此，金源宝公司应当承担举证不利 ...
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5、工作证，证明劳动关系；6、仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁时所作的有关被告最后工作日期的陈述前后矛盾。经庭审质证，被告对原告提交的证据1中第一页真实性 ，被告为此向原告提交《1月9号球事件事实经过》，原告法定代表人在该书面材料上标注“测量方法，与唐文描述不同，需深刻反省原因，重新提交报告”等。2010 ...
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能力鉴定通知书。证明上诉人被鉴定为拾级伤残，部分丧失劳动能力。 7、行政诉讼案件被上诉人提交的证据清单。 8、（1998）河民初字第836号民事调解书。 作出裁决，驳回上诉人杨景顺的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人以该事件本身政法部门未定性，而 ...
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鉴定通知书。证明上诉人被鉴定为拾级伤残，部分丧失劳动能力。7、行政诉讼案件被上诉人提交的证据清单。8、(1998)河民初字第836号民事调解书。证明1995 裁决，驳回上诉人杨景顺的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人以该事件本身政法部门未定性， ...
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