解除的时间为“2007年7月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或雷丽君“主张权利之日”;三、依照第八十二条之 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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解除的时间为“2007年7月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或李继双“主张权利之日”；三、依照第八十二条 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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解除的时间为2007年7月，而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或王新春主张权利之日；三、依照《中华人民共和国劳动法》 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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的时间应认定为2005年12月，而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或胡自强主张权利之日；三、依照《中华人民共和国劳动法》 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华 ...
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解除的时间为2007年7月，而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或龙仲国主张权利之日；三、依照《中华人民共和国劳动法 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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的时间应认定为2005年2月，而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或胡建云主张权利之日；三、依照《中华人民共和国劳动法 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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、旺峰公司于2003年7月单方口头解聘祖运其时，虽未下达书面解除劳动合同的通知书，但祖运其对被解聘的事实系明知，且从未提出异议，持 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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解除的时间为2007年7月，而不能认定为旺峰公司下达书面解除劳动合同的通知书之日或王继国主张权利之日；三、依照《中华人民共和国劳动法 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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的时间应认定为“2005年2月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或邹向东“主张权利之日”；三、依照第八十二条 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华人民 ...
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遭供销社工作人员殴打。报警后，供销社将解除劳动合同通知书交付其，但拒绝撤销与其签订的解除劳动合同。焦作市劳动争议仲裁委员会对此不予支持。故请求法院判令： 即申请再审人代替企业缴纳的养老统筹金退换问题，申请再审人的该项请求并未超过仲裁时效；4、关于医疗保险问题，被申请人没有给申请再审人缴纳医疗保险显然是 ...
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