。收500押金。现在做了半个月。发现公司有拖欠别人工资。入职时候说1个月试用。工资（2500底薪+500饭贴+300住宿补贴）但是与实际不符合。一个月过后又迟迟不签劳动合同。遇到这种问题如何保护我们劳动者的合法权益。...
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工作时间10am-9pm。一周做五天。底薪1200.平时业绩提成每天现金发放。平均100每天。工资月中发放。无故克扣工资。每月工资单上拿800-900.发现金。现在我已 我提起的诉讼以平均每月2500工资总额来算。现在仲裁一直要我调解。说给我一万包括缴金。我觉得这样不对。算法有问题。请问。我这样应该好 ...
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！我想咨询一下标题所诉问题，望能从大家这里获得帮助。 我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正，试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2 20%工资应该在这个月一同支付我。3，综合社保个人每月交纳240几根本不符合我的工资水平，那应该是院方交纳的数字，社保是否在试用期也购买，每月购买均在月初吗 ...
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我在公司做了两年多，还有一年多的劳动合同期未满，我现在工资是，基本工资1700，底薪1200，最进12月综合工资是3000差不多，现在要是想离开公司给钱吗，给多少！，主动和被动有是多少！！！！...
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做机修600月实习补贴7月份转正底薪1200加提成月工资2500到3500之间到今天公司售后经理主动解除与我的劳动合同，签订了两年劳动合同.理由售后大整顿说我心思不 正常工作比较普遍的小失误并未引起大的损失，只是引起客户投诉。赔偿是以底工资还是平均月工资.附带问一下我，我们主管说我未满一年失业后都不能 ...
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。因公司在贵阳，合同都是通过邮寄的方式签的。我看了劳动合同法上说解除劳动合同要提前一个月通知或支付一个月工资，之后再根据工作年限算补偿。我有三个问题需要解答：1:怎么主张我的合法权利？2：我有哪些权利可以主张？3：补偿的工资是否为底薪+提成+补助？谢谢...
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的柜台在一起，有有害气体，因为是兄妹关系未签合同，每月通过转帐的方法支付工资（底薪+提成），2009.8妹妹生白血病，哥哥给了1万块钱，就没有下文了，我的妻子不愿意向她哥哥提一些什么要求。（工作期间没有任何劳动保障），请问，我是否可以在妻子死亡以后，由我向她哥哥提出赔偿要求？（我感觉申请 ...
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我是做培训机构销售的，在这家公司工作了4年，签了两份两年的合同，生孩子前底薪税前4200，加上提成一个月税前一万多到两万多不等，现在哺乳假刚结束，正好合同到期了，请问公司赔偿是按照哺乳假期间的工资算，还是按照生孩子前的工资算，赔偿的工资是基本工资还是算提成的？...
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开始上班 直到10月8日离职 公司给我发的工资是1961 如以下 基本工资 3800 预扣工资-760 迟到-21 请假 -194.32 入职离职-863.64 应发小计 1961 社保无 个人所得税 无 公积金 无 劳动合同 无 小弟想知道这样子的结算是否合理 上一个月的班 就仅仅发了1961 请 ...
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我是一个学院副处级技术管理人员,拿固定工资待遇。现在学院人事处口头通知我去某系当教师，工资待遇是浮动的底薪加课时，与原来固定工资待遇差别很大,请问,学院人事处这样做合理吗？...
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