劳动报酬支付期限的约定 -全站搜索

徐某诉某某协通利快递服务社追索劳动报酬纠纷一案

处工作，之前在其他非正规就业组织工作。原告不存在加班事实，对于提成，双方也未作约定，被告也无此规定。原告于2009年7月1日至当月6日仅上班3.5天，本院不予支持。原告于2009年7月1日至6日为被告提供劳动，被告应支付原告工作期间的劳动报酬。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第四条之规定 ...

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崔某诉某某协通利快递服务社追索劳动报酬纠纷一案

处工作，之前在其他非正规就业组织工作。原告不存在加班事实，对于提成，双方也未作约定，被告也无此规定。原告于2009年7月1日至当月6日仅上班3.5天，本院不予支持。原告于2009年7月1日至6日为被告提供劳动，被告应支付原告工作期间的劳动报酬。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第四条之规定 ...

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上海ｘ有限公司诉郑ｘ追索劳动报酬纠纷案

日出生，汉族，住上海市浦东新区ｘ镇ｘ号。原告ｘ有限公司诉被告郑ｘ追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，于义务。根据协议中有关“同意放弃今天收款以外的所有工资及费用”的约定，原告收到协议约定款项，并承诺放弃权利后再行要求被告支付诉讼请求之款项，无法律依据，本院不予 ...

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上海某时装有限公司诉黄某某追索劳动报酬纠纷案

原、被告签订期限自2008年5月5日起至2010年5月4日止的劳动合同，约定原告执行国家和本市有关职工最低劳动工资的规定支付被告劳动报酬。2009年 8月、2009年2月上海市外来从业人员综合保险1,084.50元；3、对被告的其他请求不予支持。仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。本院 ...

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上诉人翁明乾因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

，原告与被告签订了固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2013年12月31日止。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位 ...

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上诉人孙文祥因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

日，原告与被告签订固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2013年12月31日止。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位 ...

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上诉人王家科因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

，原告与被告签订了固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2013年12月31日止。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位 ...

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上诉人王家发因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

，原告与被告签订了固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2013年12月31日止。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位 ...

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上诉人刘正祥因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

合同到期后，双方于2007年12月29日签订了为期5年的固定期限劳动合同，劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年7月12日，劳动。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位津贴 ...

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上诉人江宗伦因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一...

合同到期后，双方于2007年12月29日签订了为期5年的固定期限劳动合同。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年7月12日，劳动。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉人发放井下艰苦岗位津贴 ...

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