区域性基层工会联合会可以与区域性企业代表组织开展集体协商。劳动者与用人单位应当依法开展集体协商。第十七条劳动关系集体协商过程中出现下列情形之一的，争议双方均 关系争议经调停，双方达成一致意见的，调停员应当指导双方签订集体合同或者调停协议书。经调停，争议双方无法达成一致意见的，调停员可以终止调停。调停员 ...
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被告。原告代理人对该证据不予认可。上述事实，有当事人的陈述、被告提供的《聘用协议书》等证实，本院予以确认。本院认为，关于被告主张的20xx年x月x日至 劳动合同的经济补偿金，被告未提供证据表明其离开原告处符合劳动合同法第四十六条规定的用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形，且被告提供的原告代理人季x的 ...
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该判决不服，向重庆市第五中级人民法院提起上诉。二审中，经重庆市第五中级人民法院调解，张昌晖与光大银行重庆分行达成协议：光大银行重庆分行于2008年1月28 内部退养协议书》的约定，以及对上诉人提出的住房补贴给付请求未予支持，并无不当。劳动者的合法权利受到法律保护，其权利主要源于法律规定和双方的劳动合同 ...
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；2、原告企业法人营业执照，拟证明原告的合法身份;3、宜章新山达化肥有限公司化肥装卸工劳动协议书，拟证明原告与黄文记系承揽关系；4、黄文记的借款单， 劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。由此可见，劳动者与用人单位存在劳动关系则适用《办法》，劳动者与用人单位不存在劳动关系就则不适用《办法》。 ...
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。1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》开始实施，各类企业与劳动者之间的劳动关系开始以劳动合同确立。1995年8约30日，肖韶珍与用人单位签订一 对方显然是不够妥当的；第五、肖韶珍没有与集团公司亦没有与股份公司签订解除劳动合同的协议书。尽管股份公司在2004年4月起即没有给肖韶珍安排工作，亦停止 ...
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月17日原告职业附XX院（甲方）与被告张X（乙方）签订了一份聘用人员协议书。协议主要约定：一、乙方于2007年4月17日到甲方报到上班壹年，聘用期 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条对此作出了明确规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原 ...
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当晚连夜共同商榷了事故后的赔偿事宜。经双方协商一致，达成《安全事故赔偿协议书》，内容如下：一、一次性赔偿死者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人 ...
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帮助。如果双方调解不成功，第二步就需要进入劳动仲裁过程。这个时候，劳动者应准备好具有客观性、相关性、合法性的各类证据，比如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、 裁决不服，是不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉，完全交由劳动仲裁部门处理。 （一）因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由 ...
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月31日。被告当庭提供了和原告签订的《舞钢机建公司临时性劳务用工协议书》一份，想经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“石新刚”三字非石新刚本人所签。本院认为： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付二倍的工资。 本案按原告的平均工资 ...
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采购供应站再就业服务中心（乙方）三方签订《重庆市再就业服务机构国有企业下岗职工托管协议书》，约定托管期限为三年，从1998年9月13日至2001年9月13 劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...
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