用人单位按照国家的规定为外来务工人员缴纳各种社会保险，确保外来务工人员与其他劳动者享有平等的社会保险待遇；探索适合外来务工人员特点的社会保险待遇支付方式，方便外来务工人员参保和享受 参照执行。（二）本规定自颁布之日起执行。市政府原有文件与本规定不一致的，以本规定为准。各县（市）区和市直有关单位要根据本 ...
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和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）执行国家和本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）履行劳动合同、集体 当事人。用人单位将工程（业务）或者经营权发包给自然人或者不具备用工主体资格的组织，该自然人或者组织招用的劳动者申请仲裁的，以发包方作为承担用工主体责任的当事人， ...
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的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(四)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤待遇和其他社会保险费 仲裁费确有困难的，可以向仲裁委员会申请缓交、减交或者免交。申请人在规定的期限内不交纳仲裁费的，按撤回申请处理。仲裁费的收费标准和使用管理办法 ...
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三原告以被告未按政策规定向原告支付工资待遇、缴纳社会保险，损害了三原告的合法权益为由向永兴县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付2006年10月至 解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同 ...
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按照《中华人民共和国工伤保险条例》向用人单位申请赔偿也可以依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国道路交安全法》及其他人身伤害赔偿法律法规和 权获得赔偿，第三种赔偿义务主体，如果用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险以后，其赔偿义务主体为社会保险结构和用人单位按照《工伤保险条例》各自承担相应的 ...
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到庭，又没有委托代理人，原告递交了延期审理书，仲裁委在接到申请后并未表示不同意，但在原告不知情的情况下，仲裁委却做出了缺席裁决，其程序违法， 企业职工档案管理工作规定》的有关规定，“用人单位同劳动者解除或终止劳动合同后，应及时为劳动者办理档案、社会保险关系转移手续。”原告濮阳市天口实业有限公司应及时为 ...
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原、被告双方发生矛盾，同年8月27日原告黄XX向渭南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年11月23日渭南市劳动争议仲裁委作出渭劳仲裁字（2009）第 元，损失4200元的请求依法不予支持。被告XX公司请求不支付原告黄XX经济补偿金的请求依法予以支持。劳动者有依法享有社会保险和福利的权利，用人单位和 ...
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。由于双方之间的争议发生于2008年5月1日后，根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 廖某某2008年8月至2008年12月期间二倍工资差额为7,948.40元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向 ...
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归乡镇管理后，由水利站给乡里交管理费，而后由乡财政给职工发工资。1993年2月份(春节前)，因水利站效益不好，刘××的生活费都发不了，当时的站领导让其 的问题。《劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、医疗保险、失业保险，均属 ...
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)所欠工资、奖金、补贴及责任金43700元、住房基金2万元、补办四项社会保险、支付销售奖金及费用20万元。经海口市劳动争议仲裁委员会于1999年10月 。故上诉人的此项上诉理由依据不足，不予支持。被上诉人提出中止审理申请，本院认为其申请不符合法律规定的中止事由，不予支持。按照人民法院诉讼收费办法，对于 ...
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