企业未与劳动者签订劳动合同，劳动者发生工伤如何赔偿？ 劳动者5月23日入职，7月12日发生工伤。劳动者曾在10月5-8日和10月14日到公司打考勤卡（实际打卡后兵没有上班），10月劳动者曾 ...
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去3万余元，经检查照片康复回湖南老家。3个月后，他现在突然提出要5万元。我很无奈！求助......我该怎么办？未签订劳动合同，事故发生还是有责任划分吗？...
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单，将我调离了原来的工作地点。我想申请仲裁。1用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动。2不支付加班费。3不能单方变更合同约定的工作地点。值班有个规定： 值班 将情况详细记录在《单元内设施突发故障处理记录表》中。3、值班时间内小区发生大面积的断电现象，应及时联络电力公司，并配合供电部门人员进行维修工作。4值班 ...
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到保障，所以要求请假6个月，调养身体。 （门被踢坏是在她请假期间发生的事）。 由于她请假期间，手机关机，邮件不回复，她作为人事经理，担当 公司。 现在， 我公司要辞退她， 但是她的理由是1， 员工患病期间不能解除劳动合同。 2， 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因 ...
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30%.现在的情况是老板不想支付去年的30%和今年到3月份的业务费了.如果走劳动仲裁的话,我应该提供些什么证据? 劳动合同我自己保留的那份找不到了,我现在担心的是公司会伪造一份假合同,或者找个借口说我是擅自离职,如果发生这样的事情,我应该如何处置? 亟盼 ...
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！我是今年1月17日与公司终止劳动合同的，我于10年12月9日请假看病，诊断腰间盘突出，我在08年5月2日发生工伤，公司没报工伤鉴定，也没有 劳动强度、工作量，我要涨工资，调岗位被拒绝，因此我不同意续签。公司滥用行政手段强迫劳动，否者就扣已上班时间工资，每月恶意让加班130小时以上；请问我有医疗期未满 ...
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给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了，没有签订劳动合同，因为这是一所私立幼儿园，没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职，而我是 申诉了，下周一就开庭了。所以我希望律师能告诉我具体的法律依据。例如，没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险，在劳动法里第几条规定的，等等。麻烦各位 ...
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雇员在上班途中发生交通事故(死亡),但与个体户未签定劳动合同,个体户是否应进行工伤赔偿,赔偿金额应该怎样规定?...
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发现不对，发的太少，找我们部门经理问了一下，然后经理没有理我，之后我跟经理发生了一个小矛盾就是他叫我干活我没听从，我当时用工资发的太少拒绝干活，因为 新来经理的不到两个星期就走了，然后之前的经理就又回来了，可是签了劳动合同应该给我缴纳社会保险啊，可是之后四个月我没有看到给我交纳，不仅如此还不明不白的少 ...
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你好， 我父亲于1999年在一私企公司上班至2011年，于2011元月19日在上班期间发生事故，由于发生事故严重丧失劳动力，没有签劳动合同，请问我们可以要求公司赔偿多少...
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