标准提成”进行计算。2005年10月10日，被告曾以原告办理业务时，未查明原户主名称，错误加载号码户名资料为由作出《处罚通知》，决定受理单不计发提成， 年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，本案被告应向一审法院提交其向原告支付2005年1月份工资的支付记录以完成自身 ...
//www.110.com/panli/panli_73972.html -了解详情
10月8日，胡勤辉以美津公司辞退及拖欠工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动争议 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_61247.html -了解详情
保证金和服装费以及未付的工资，待潘某某退还其侵吞的停车费后可予退还。一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的 若干问题的解释》第一条 “劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
//www.110.com/panli/panli_34474702.html -了解详情
保证金和服装费以及未付的工资，待谢某某退还其侵吞的停车费后可予退还。一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的 若干问题的解释》第一条 “劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
//www.110.com/panli/panli_34474516.html -了解详情
随工资发放了养老保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位 的解释（三）第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
工资1398.21元的标准计算，应予认可；林群英提出支付未签订劳动合同双倍工资的请求，因用人单位超过一个月未满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的， 的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
//www.110.com/panli/panli_46647667.html -了解详情
，包括双倍工资的请求，因此，原审判决不超仲裁审理范围。本院经审理查明：二审中，刘鸣甫提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费 （三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_41498701.html -了解详情
经审理查明：二审中，王明明提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费不当。海滨药业公司对该员工手册的真实性无异议，但认为50元／月的 解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
//www.110.com/panli/panli_39814809.html -了解详情
查明：二审中，鲍卫东提供了海滨药业公司的员工手册，证明单位未支付其保密费不当。海滨药业公司对该员工手册的真实性无异议，但认为50元／月的 （三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_39814427.html -了解详情
2011年2 月25日，杨某某以用人单位未与其签订书面劳动合同为由，请求判决某某物管公司、武隆县某某医院连带支付：1、补足最低工资500元；2、未签订 ：2010年5月1日，杨某某向重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_39295294.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务