字(1994)第148号]《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》以及《国营企业招用工人暂行规定》。 对于上述杜伟端的调查笔录及两份文件 方面进行论述： (一)原劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》第二条规定：在全面实行劳动合同制度以后，职工调动、转移工作单位， ...
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六周岁的人员，须经市（特区）劳动局批准。 第二十二条 初次就业的劳动合同制职工，试用期为三至六个月。 第二十三条 职工的调动（流动）按 具体程序和办法，按照国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定执行。 关联法规：国务院行政法规（1 ...
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合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 ）条第五章 附 则第三十二条 事业单位具备设立调解委员会条件并招用劳动合同制工人的，可以根据需要设立调解委员会。第三十三条 国家机关、事业单位、 ...
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、退休费统筹工作应根据新兵发[1990]38号关于颁发《新疆生产建设兵团国营企业职工退休费实行社会统筹暂行办法》的通知和各行业、各单位的经济承受能力，通过认真 社会保险基金中提取管理服务费。具体比例是：1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费，由按合同制工人工资总额的3％(约占收缴金额的17． ...
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、退休费统筹工作应根据新兵发[1990]38号关于颁发《新疆生产建设兵团国营企业职工退休费实行社会统筹暂行办法》的通知和各行业、各单位的经济承受能力，通过认真 社会保险基金中提取管理服务费。具体比例是：1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费，由按合同制工人工资总额的3％(约占收缴金额的17． ...
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职工退休养老基金的提取比例。为了减轻国家财政和企业的负担，凡实行统筹试点的地区，国营企业固定职工和劳动合同制工人退休养老基金的提取，应按照合并使用、统一定率的要求 报告“两项基金”的收支情况。七、对挪用“两项基金”搞楼、堂、馆、所以及挥霍浪费的行为，要按国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》处理。...
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实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内的国营企业和实施劳保单位的固定职工及劳动合同制职工。第三条在职职工劳保医疗按连续工龄长短核定药费补贴 规定执行。长沙市对零星征地收取动迁费的暂行规定为加速旧城改造，控制零星征地、分散建设，实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设的方针，市人民政府决定 ...
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规定》（即冀政〖１９８４〗５９号文件）和《河北省人民政府关于改革国营企业劳动工资制度的几项规定》（即冀政〖１９８４〗６１号文件），保证企业应有的干部 、挖掘资金潜力，支持大中型企业技术改造继续执行《河北省人民政府关于推进工业企业技术进步的暂行规定》（即冀政〖１９８５〗１０号文件）和省政府批准的冀经综（ ...
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，被判刑或实行劳动教养的，合同即自行解除。第十二条中方干部具有下列情形之一的，外商投资企业不得解除合同：（一）患病或因工负伤，在规定医疗期内的 ，由企业董事会按照中外双方的协议和本企业的经济效益确定，但不得低于本市同行业条件相近的国营企业平均实得工资的１２０％。第十七条外商投资企业的中方干部，其原工资 ...
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的中方干部，应一律实行聘任合同制。第六条外商投资企业根据国家有关法律、法规，通过协商，同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、 十九条外商投资企业中方干部的工资水平，应以不低于本地区同行业条件相近的国营企业人员平均工资的120％为原则，由董事会自行确定，并根据企业经济效益情况进行调整 ...
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