公司当时签订合同时有个规定，说是不满五年，就要按照余下的工作时间折合成工资数额来交纳违约金。所以有些问题想问问各位专家： 1.我在试用期辞职用交纳这样的违约金吗？ 是培训，除最后一天是拓展外其他都是领导讲话。如果辞职这部分培训费用要交吗？如果要交怎样确定费用？ 非常急切的想知道各位专家的回答，万分感谢 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 月才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职不用赔偿服务期的钱呢 ...
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等地的地方立法则规定，双方可以就违反劳动合同的期限等问题约定违约金。 笔者认为，允许就违反劳动合同期限约定违约金已经背离了劳动法立法本意。所谓服务期，不同于劳动合同期限，它是指用人单位对录用劳动者时进行了出资培训或提供了特殊待遇，劳动者应为用人单位服务的最低期限。从双方权利制衡角度分析，仅 ...
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公司支付工程款，违反了约定义务，应承担违约责任。判决：培训中心支付工程公司工程款85万元及违约金。判决生效后，培训中心以原判认定事实有误，没有给工程公司结算及出具 后培训中心又将该工程承包给中牟六建施工，至今工程也没完成。因工程款问题发生纠纷，工程公司于1998年10月5日诉至法院，在法院审理过程中， ...
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卫生局他们说我们医院有资格），培训期间只有基本工资2000 没有奖金，有培训400补助（半年），半年之后800的补助；不得任何理由停止规培，如果要停止或者辞职就要赔偿违约金3万，还有所有已发的补助。我目前正准备研究生考试想解除合同但是医院要求赔偿违约金和退还已发补助。 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 劳动法这一条在培训之前未告知劳动者，劳动者有权利不签订服务协议吗？...
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三月到内蒙古伊泰煤制油公司培训（培训内容主要是跟着老员工一起干活，学习现场设备），现在至今还在内蒙古煤制油公司培训，合同上是说明2014年底到新疆公司工作，但现在我打算不干了，公司说要赔付违约金？当时签合同的时候合同上有违约金项目，但是现在记不清楚违约金情况， ...
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几项不符合现在工作的，然后我不想去干那份工作了，请问协议中的9500违约金要罚吗？培训承诺一周双休，结果工作了一周一天也没得休息！！培训承诺开学给 肯把协议的其中一份属于学生的发过来！！（询问过了这份工作的前辈，说这违约金是为了留住毕业生，协议不受法律保护，不知道是不是这样，学校给的正式三方协议可能在 ...
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我与一家民营企业签订了三方协议以及培训协议，培训协议中约定了离职需赔付培训费用，但没有注明具体是多少，我参加了培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？如果现在不辞职，之后我拿到毕业证了，不想去这家公司，辞职的话还需要支付违约金吗？对我的未来就业有没有影响呢？...
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来去了培训机构，签了合同并且培训机构帮忙贷款付了学费，一节课还没上，因为身体原因要退学，但是对面要4000左右的违约金，但是签合同时并没有提到违约金 过我身体不好，但是还是被他们招了过去，他们说他们也有问题，所以要我支付2000的违约金就可以，还要支付银行利息1900，银行利息可以给，但是我觉得违约金 ...
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