理由未到庭。本案现已审理终结。原告翁某诉称，原告于2007年9月11日应聘入被告处从事售楼员工作，双方未签订劳动合同，但就聘用岗位、薪资构成、 现因开发商就代理费结算金额有不同意见，被告正与其沟通，被告也在之前向原告书面承诺，一旦双方结算完毕将第一时间发放原告相应提成，原告也表示理解和同意；原告提供的 ...
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；又通过熟人积极与南方航空公司新郑国际机场取得联系，该单位答应招聘人员，让被上诉人通过应聘到该单位上班，为此又花去部分费用；我不仅没有占有田伟伟6万元，反而为 正确，60000元钱应返还被上诉人。2、不存在委托关系，当时上诉人承诺事情能办成，双方之间是承诺关系。3、对上警校的费用是另外出的，不在里面。 ...
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顺利地进入了该公司，担任主设计师职务，工作地点在山东。 “面试时，曹总口头承诺我的年薪不少于10万元，其中每月7000元工资，年终奖16000元。”小陈说之所以 公司与小陈就聘用协议的内容进行协商并有意向；秦工亦出庭证实小陈应聘及协商薪资待遇等情况，秦工的证言与电子邮件记录等证据能够相互印证……综上， ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨××诉称，原告退休后于2008年4月应聘至××物业担任保洁工。××物业安排原告与非正规就业组织新××物业维修服务社签订劳务合同， 关系于2008年12月31日终止。三、杨××同意自本协议书签订之日起承诺不再向有关部门主张任何民事权利。四、杨××同意自本协议书签订之日起 ...
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发布的招聘启事，通过招聘到银座商城处安保岗工作。银座商城在招聘启事中，承诺保安月工资为1000元，于每月15日准时发放上月工资。赵海军、银座商城未签订 但上诉人的招聘启事已经载明保安员的工资待遇为1000元，在此前提下，被上诉人应聘上诉人保安员，并与之建立劳动关系，应当视为双方就工资待遇问题达成了一致 ...
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之后，仍对其在被告任职期间接触、知悉的属于被告，或者虽属于第三方但被告承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担同任职期间一样的保密义务和不 保险。2007年10月底，原告未事先通知即离开被告处。2007年11月，原告应聘到第三人处工作至2007年12月。被告企业法人营业执照显示的经营范围为工程 ...
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)、代理审判员王雪征参加的合议庭审理了本案，本案现已审理终结。经审理查明，上诉人于1984年3月开始应聘到被上诉人食堂工作。1999年9月，被上诉人因为减员增效将上诉人解聘。嗣后，就解聘后经济补偿问题，上诉人多次找被上诉人，但被上诉人未予承诺给予补偿，双方协商未果。上诉人 ...
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审)、代理审判员王雪征参加的合议庭审理了本案，本案现已审理终结。经审理查明，上诉人于1984年开始应聘到被上诉人食堂工作。1999年9月，被上诉人因为减员增效将上诉人解聘。嗣后，就解聘后经济补偿问题，上诉人多次找被上诉人，但被上诉人未予承诺给予补偿，双方协商未果。上诉人 ...
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2007年签订的是有固定期限的劳动合同，根据劳动法的规定有固定期限的合同到期是不再补偿的。原告已领取了解除第二份劳动合同的经济补偿金2000元。三、原告到被告处应聘时承诺在2007年4月份为被告设计开发XJ-2007便携式速测土壤养分施肥系统而未在承诺期间内完成任务，导致 ...
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原告与被告签订的合同期限到2010年6月底。在此期间被告以各种借口不落实所承诺的年薪待遇，且长期不给原告办理养老、失业、工伤等社会保险。被告违背了双方 ，结合双方当事人的当庭陈述，经审理查明以下事实： 原告张璟于2006年9月份应聘到被告处担任高中部的政治教师。原、被告于2007年6月30日签订了劳动 ...
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