原告在编号为2005-11-08号的《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》上签字，同意与被告LYC公司解除劳动合同。合同解除后，原告王ｘｘ提出 条约定：“合资公司在科学定编、定岗、定员的基础上，确定录用员工的人数，优先在原企业录用。确定进入合资公司的员工将通过公开竞争上岗，择优录用后与 ...
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日，乔治幼儿园以区晓亮不符合录用条件解除劳动关系。区晓亮提起仲裁申请，2005年11月18日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会南劳仲不【2005】254号《不予受理通知书》决定不予受理。理由：被诉方佛山市南海区乔治中英文学校没有在民政部门登记注册、劳动主体不适格，该案不 ...
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以书面形式通知呈报单位，并抄送同级政府人事部门备案，同时发给被辞退的国家公务员《辞退通知书》；不批准辞退的，应将有关材料退回原单位，并说明理由。区、县级 辞退后，可到政府人事部门所属人才流动服务机构登记待业或自谋职业。一年内被企事业单位录用的，其工龄可以连续计算；超过一年的，工龄从重新工作之日起与辞退 ...
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单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日 。第十九条劳动者在劳动合同终止或解除之日起的十日内被新的用人单位录用的，劳动者或新用人单位应及时告知原用人单位，原用人单位应将其档案（含 ...
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以书面形式通知呈报单位，并抄送同级政府人事部门备案，同时发给被辞退的国家公务员《辞退通知书》；不批准辞退的，应将有关材料退回原单位，并说明理由。区、县级 报经所在区、县级市人民政府批准。第十四条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。第四章 相关事宜第十五条 国家公务员辞职或者被辞 ...
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化肥等主要商品经营者资格10.重点工程招标项目开、评、定标过程中有关文书(含招标文件内容变更、评标委员会、评定标办法、评决标报告、中标通知书、合同书和中标人投标文书等)11.非财政性资金参与投资建设项目的竣工结算?四、取消审批、核准事项(20项)1.限额以下一般基本建设项目投资许可证(含年检年审)2 ...
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任免机关审批，并将审批结果以批复形式通知呈报单位，同时发给本人《国家公务员辞职通知书》，并向同级政府人事部门备案。第八条国家公务员辞职，任免机关应当在接到 按有关规定给予处分；对擅自离职超过十五天的，给予开除处分，并且不准重新录用到国家行政机关工作。第十条经批准辞职人员，其辞职申请书、《国家公务员辞职 ...
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单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日 。第十九条劳动者在劳动合同终止或解除之日起的十日内被新的用人单位录用的，劳动者或新用人单位应及时告知原用人单位，原用人单位应将其档案（含 ...
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。经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。第五条用人单位招收（聘）、录用人员时，从用工之日起应当与劳动者订立劳动合同。企业办理招收（聘）录用手续 第六条劳动合同期限届满前，用人单位应提前３０日将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的，应在合同期限届满前办理续订劳动 ...
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对原告进行工作考核后，于2010年12月12日口头通知其不符合用人单位的录用条件，要求与原告于2010年12月15日解除劳动关系。根据劳动合同法的相关 为证。因此原告要求的加班费没有事实依据。原告要求被告赔偿未出具解除劳动关系书面通知书而无法找到工作造成的损失于法无据。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼 ...
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