，以事假抵销。患重病非短时间所能治愈者，经机关长官核准得延长之；其延长期间自第一次请延长病假之首日起算，六个月合并计算不得超过三十日。但如契约期满尚未 计算，依比例计算后未满半日者，以半日计，超过半日未满一日者，以一日计。 请假逾第一项规定者，均按日扣除其报酬。扣除报酬之日数逾聘雇期十二分之一者，应即 ...
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月应聘到浙江某服装店从事销售工作，工作期间业绩很不错，每月薪酬6千多。今年2月初小琴怀孕了，但是事业心强的小琴一直也未请假休息。2月14日老板让她去 了小琴一个月的病假，符合法律法规规定。现服装店老板违反约定，于小琴合法病假期间要求其办理辞职，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定，小琴可以 ...
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妹的舅舅介绍，原、被告一同去广东省广州市打工。在打工期间，原告余友妹与湖南省郴州市刘某发生了婚外情并怀孕，双方为此多次发生争吵。原、被告感情出现问题 ：原告余友妹从2007年7月至2011年3月一直在江苏省无锡市打工，从未请假回家探亲。被告邓昌云质证后表示不清楚。2、张家界市武陵源区民政局于2011年 ...
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11月15日至2009年6月30日期间的社会保险。被告XX公司辩称，原告产假休完后一直未到被告处上班，也未向被告请假，属于长期旷工，故被告根据员工 11月16日止的劳动合同，合同约定原告月工资为3200元。2007年10月，原告怀孕，并于2008年7月13日实施剖腹产。产假结束后，原告未到被告处上班。 ...
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核实高金环是否生育三胎的基础；(2)没有证据证明高金环曾在93年至94年期间怀孕过；(3)被上诉人没有证据证明93年12月至94年元月高金环在家三育；(4 过孕检，故而根本没有高金环的孕检证明；(3)1993年底1994年初正是高金环请假三个多月没上班生二女儿的时间，这与1997年9月4日上诉人的姑姑 ...
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一审法院经审理查明，因临近产期，原告黄云于2014年5月1日向单位请产假，请假期间为同年6月11日起的90天。同年6月29日，被告王姬驾驶其丈夫 普通客车司机、原告黄云及其他乘客不负事故任何责任。 在发生本次事故时，原告黄云已怀孕38周，预产期为同年7月11日。发生本次事故后，原告黄云先于事故当日被送 ...
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公司应支付邓萍萍双倍工资，对其未及时主张超过法定申诉时效期间的部分不予支持。劳动者怀孕及休产假期间，用人单位不得解除劳动合同。邓萍萍2009年8月停止工作时 年12月16日，邓萍萍从2009年9月即不再上班，也未履行正常的请假手续，结合国药公司工作人员李兆红的证人证言，原审认定邓萍萍拒绝上班的原因是 ...
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同一式2份，公司却不给合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象，3月开始请假保胎，12年11月生子。 2：请假期间公司没有书面通知是否同意请假了，只是每月上交医生开的病假单，这是否说明我可以领病假工资。期间给发了3个月的基本工资，每月570元。 3：按公司要求13年3月回公司上班， ...
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综合保险费，发放原告工资至2008年2月24日。原告2008年2月24日确诊怀孕，2008年10月9日在上海市第十人民医院生下一子。2008年3月 日至2007年12月31日、2008年4月1日至2008年7月31日期间的外来从业人员综合保险费。被告不服，提起上诉，上海市第二中级人民法院于2009年3 ...
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天；5．产假——女性从事人员分娩，可请产假8星期（假期中的星期例假均并人计算）；怀孕3个月至7个月而流产者，给假4星期；7个月以上流产者，给假6星期 前规定办理。第十二条 请假期内的薪水，依下列规定支付：1．请假未逾规定天数或经延长病事假者，请假期间内薪水照发；2．请公假者薪水照发；3．公伤假工资依照 ...
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