证明被告通达公司是房屋的所有权人。 2、原告侯建民及其妻杨琼华的劳动合同及原告的工资表。证明原告的工资发放至2005年的6月份，其和 在定期宣判之次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 代理审判员 张 义 二〇〇六年三月一日 书 记 员 谢 纲 ...
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补助金：8个月本人工资 2、一次性医疗补助金和就业补助金（需与用人单位解除劳动合同）：16个月工资 3、医疗费：以实际发生为准 4、护理费：生活不 辅助器具，所需费用按照国家规定的标准执行 四、赔偿金额计算： 1、以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为36362.6元（16个 ...
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单位职工平均工资（即原城镇职工平均工资）为27272元。 三、 赔偿项目： 1、 一次性伤残补助金 2、 一次性医疗补助金和就业补助金（需与用人单位解除劳动合同） 3、 医疗费 4、 护理费 5、 住院伙食补助费 6、 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 等。 四、赔偿金额 如只计算一次性伤残补助金 ...
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，提高国际化水平。充分挖掘地域文化优势，着力打造特色旅游城镇和民俗风情街区。成都市作为我国西部旅游的口岸城市，要充分发挥区位优势，深入挖掘历史名城的文化 方式向门市部转让或变相转让经营权，不与聘用导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为；坚决制止 ...
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，提高国际化水平。充分挖掘地域文化优势，着力打造特色旅游城镇和民俗风情街区。成都市作为我国西部旅游的口岸城市，要充分发挥区位优势，深入挖掘历史名城的文化 方式向门市部转让或变相转让经营权，不与聘用导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为；坚决制止 ...
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州区航空路98号价值2000万人民币的房产出资，而原告公司提供的房屋租赁合同系原告公司与城市名人酒店管理（中国）有限公司襄樊第二分公司于2010年8月 原告湖北襄阳城市名人酒店有限公司于本判决生效后五日内向被告潘茹英支付解除劳动合同经济补偿金6572.40元（876.32元/月×7.5个月）。二、原告 ...
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21世纪头几年间中国的平等权诉讼四处开花，相继出现以蒋韬诉中国人民银行成都市分行录用行员要求身高条件案、张先著诉安徽省芜湖市人事局录用公务员拒绝乙肝病毒 与处于孕期、产期、哺乳期的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高 ...
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规定，大致可以分为三种模式：第一，要求采用书面形式。这种模式将非全日制劳动合同限制在书面形式，是最为严格的。如《北京市非全日制就业管理若干问题的 例如，《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》中规定，从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同；当事人一方 ...
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的竞业条款不具有约束力；{2}而在贺礼华与上海仟代中田阀门有限公司劳动合同纠纷上诉案中，法院则简单以双方当事人意思表示一致为由认定未约定经济补偿 形式侵害原雇主的商业秘密。雇主不约定经济补偿的行为固然值得非难，但正如成都市高新技术产业开发区人民法院在判决书中所指出的那样，认定未约定补偿金的竞业禁止条款 ...
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，甚至双倍赔偿劳动者。 案例 约定工作地点“四川” 范围过大被判没约定 拿到泸州市劳动仲裁委员会15日裁决的败诉仲裁，四川一家食品企业的负责人昨日继续向法院起诉。 ，如从四川省变更到云南省，或从约定的成都市变更为泸州市，这种变更属于对劳动合同内容的变更，应按《劳动合同法》规定，由单位和劳动者协商一致后 ...
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