超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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就知道自己是没有参加社会保险的。上诉人于2003年3月12日才提出劳动仲裁申请，早已超过仲裁申诉时效。第五、关于上诉人不了解学校规章制度问题。上诉人自称在 》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1751号民事判决第一项。二、 ...
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分行职员。上诉人黄丽华因与被上诉人中国工商银行佛山市分行(以下简称工行佛山分行)劳动争议一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第117号民事 交涉，公安机关撤销了该鉴定结论。由于问题长期得不到解决，黄丽华被迫于2001年11月6日向佛山市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，但该委员会 ...
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的工资，张华良又找不到中铭公司的法定代表人，故才申请劳动仲裁。因此，张华良劳动仲裁申请没有超过60日时效。经审理，本院对原审法院认定的事实予以 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第482号民事判决；二、驳回张华良的 ...
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责任并不在卢和谦。其二，卢和谦曾于2007年3月提起劳动仲裁申请，要求确认其和兴华公司的劳动关系，随后经法院审理，双方在诉讼中达成调解，法院以民事 元，由原告重庆兴华针织品公司负担。兴华公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判由卢和谦赔偿兴华公司损失共计60147.1元。主要理由：卢和 ...
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发机械厂印章。黄玉凤于2007年11月30日向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决万发机械厂发放生活费600元；万发机械厂为黄玉 驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由黄玉凤负担。黄玉凤申请再审请求撤销二审判决，判令万发机械厂支付黄玉凤加班费48000元、上班期间欠 ...
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委员会作出不予受理案件通知书，原因是超出劳动仲裁申请时效。原告曾在郑州高新技术产业开发区人民法院以劳动争议纠纷起诉被告，案号为（2008）开民初字第734号 未超过诉讼时效。故原审法院认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院查明事实，撤销原审判决，依法改判确认上诉人刘宜昕与被上诉人郑州机械研究所之间的 ...
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