天数×倍数（假日加班倍数为2，节日加班倍数为3，固定部分收入低于最低工资标准的按最低工资标准计算）。同时还规定饼屋员工每日有效工作出勤时数为6.5小时 由工资、福利补贴组成，其中，工资包括岗位工资、技能津贴、月绩效奖/提成奖金、超额奖金。原告每月的岗位工资和技能津贴合计均没有超过680元。在2008年 ...
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间接地以现金或实物支付给工人的薪酬。可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与 是违法的。所有这些规定，对年薪制也不例外。 第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等各种理由和 ...
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间接地以现金或实物支付给工人的薪酬。可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与 是违法的。所有这些规定，对年薪制也不例外。 第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等各种理由和 ...
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至3月每月领取休假金13美元。2007年10月至2008年3月共领取奖金81美元、加班工资140美元。此外，虹峰公司于2006年3月至2009年11月期间 报酬，丁胜东有权要求虹峰公司和航华公司按照当时上海市最低工资标准连带支付劳动报酬。该部分时间包括2006年11月至2007年1月，2007年6月至 ...
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出国人员的出国费用以及外宾接待费用等。（十六）职工工资。是指信用社在职职工工资、奖金（包括专项奖金）、津贴和各种补贴。（十七）职工福利费 分类折旧年限的基础上，各省、自治区、直辖市分行可根据国家税务总局对集体企业固定资产最低折旧年限的规定（见附表）商同级税务机关确定辖内信用社固定资产分类折旧年限。第二 ...
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约定的基本工资为计算基数，但2008年4月后上海市最低工资标准调整为960元，故加班工资的计算基数应以最低工资标准为准，即2007年12月24日至2008年 均对奖金单独列明，因此被告的实发工资虽然超过基本工资的约定，但均应包括效益工资、奖金等性质的工资，结合工资签收单上对加班费在“其他”项中单独列明 ...
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或根据鉴定职工缺乏职业技能不适合所担任的职务，不胜任工作；单位财产所有制改变（包括单位领导改变、总会计师改变）；如果以前已受过纪律处罚，又没有充足理由不止一 日开始为300卢布〖《俄联邦最低工资标准法》no：82－фз2000年6月19日。?ｗ畹凸ぷ时曜疾话?括补助、补贴、奖金及其它奖励。4、工资制度 ...
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以各种形式支付给职工的其他工资性收入，是对基本工资必要的补充。其设置的项目包括：特别岗位津贴、特别技术津贴、生活补贴、服务年限奖、特殊贡献奖、生产奖等。 ：某管理人员现担任实际职务为高级工程师、副处长，该管理人员曾因进入副处长最低工资等级标准，标准工资从９７元增至１１１元，后又因进入高级工程师最低工资 ...
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或根据鉴定职工缺乏职业技能不适合所担任的职务，不胜任工作； 单位财产所有制改变（包括单位领导改变、总会计师改变）； 如果以前已受过纪律处罚，又没有充足理由不止一 开始为300卢布〖《俄联邦最低工资标准法》NO：82－ФЗ2000年6月19日。?Ｗ畹凸ぷ时曜疾话?括补助、补贴、奖金及其它奖励。 4、工资 ...
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”的解释，这些名称都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月以各种形式支付给劳动者的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。 80％。”七台河站支付王振的病假工资高于2005年七台河市企业职工最低工资280元的标准，不存在克扣其病假工资的问题。 控告人认为被告1捏造事实， ...
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