董事会、经理、监事会第十八条 本公司董事会由人（单数）组成。其成员由股东过半数同意选举产生。（注：股东人数较少时，可不设董事会，只设一名执行董事。 。辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。公司 ...
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及工人工资签收表的式样， 以此主张第三人虽有工卡，但其由增城市到清远未经公司负责人同意，途中因车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关。因原告的上述证据，依照《 忽略了黄小波“并不是因工作原因受伤”的事实，只是围绕着黄小波是否为上诉人的员工而展开。实际上黄小波的受伤是由于魏道富、方安明的个人行为所造成的， ...
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及工人工资签收表的式样，以此主张第三人虽有工卡，但其由增城市到清远未经公司负责人同意，途中因车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关。因原告的上述证据，依照《 忽略了马象玉“并不是因工作原因受伤”的事实，只是围绕着马象玉是否为上诉人的员工而展开。实际上马象玉的受伤是由于魏道富、方安明的个人行为所造成的，与 ...
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及工人工资签收表的式样， 以此主张第三人虽有工卡，但其由增城市到清远未经公司负责人同意，途中因车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关。因原告的上述证据，依照《 忽略了马开先“并不是因工作原因受伤”的事实，只是围绕着马开先是否为上诉人的员工而展开。实际上马开先的受伤是由于魏道富、方安明的个人行为所造成的， ...
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XXX、谭XXX（广东百德律师事务所律师），林春燕{{东湖房产（惠州）开发有限公司员工} 重新仲裁程序中的委托代理人：谭XX（广东百德律师事务所律师），林春燕 处分，同时共同共有与私人所有是两个根本不同的法律概念，被申请人在未经全体业主同意的情况下，将全体业主共同共有的财产进行处分变为业主私人所有，其 ...
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及工人工资签收表的式样， 以此主张第三人虽有工卡，但其由增城市到清远未经公司负责人同意，途中因车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关。因原告的上述证据，依照《 忽略了姚文兵“并不是因工作原因受伤”的事实，只是围绕着姚文兵是否为上诉人的员工而展开。实际上姚文兵的受伤是由于魏道富、方安明的个人行为所造成的， ...
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日，原告应被告的通知又向被告交纳了10万元代建别墅的建设费。被告在未经原告的同意下擅自将该款转汇给原顺德大良镇古鉴建筑施工队。及后，原告多 公司的股东。在1999年之前，被告龙湖新城公司和外经公司的法人代表均是中行的员工蔡伟球。中行由于政策性原因，需要清理金融机构自办企业，在1996年开始清理其自办 ...
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(三个书面合同和其他口头合同)真实、合法、有效，受法律保护，合同尚未到期，未经我公司同意原告不得任意解除合同。原告称我公司有违约行为没有任何依据，诉称我公司 。上述合同中约定的专柜在开始经营后均由被告和商场签订合同，支付费用，派出员工和与商场结算回款，但被告未向原告结算利润。2004年5月15日，因 ...
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本案全部诉讼费。胥碧会为支持其诉讼请求，提供了以下证据：一、有浩斯达厂员工杨双、董雪琴签字的《订货单》，证明双方对价格、质量等的约定；二、 本院认为浩斯达厂的行为使原告丧失了向生产厂商退货的权利，其在变更质量标准未经合同对方同意情况下拒绝退货、使用货物的行为应视为对货物质量的认可，应当支付全部的货款” ...
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竞争的行业。然而，陈晋苏于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下离开我公司，前往我公司在 ；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。陈晋苏与大洋公司分别于1997年12月1日、2000 ...
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