台州 酒店未经过员工本人同意擅自使用备用钥匙打开员工更衣柜搜查 那没丢呢 不是侵犯了隐私权吗...
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我是国有企业正式员工,现在有工作岗位，但由于某个部门缺少助理岗位人员未经过我同意，单位人力资源部门约谈并说强制给把我调至助理岗位，这样我觉得合适，不想去那个岗位，我该怎么办？...
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原来那公司，是做销售的，为激励员工间互相超过的一种手法，定制了PK基金，谁赢了，就能拿这个钱。像我们刚去公司没几天，也没经过我们同意，就把那钱从我们工资里扣下来。做什么PK基金。这种他们是否合法。这钱能否要回来。前提，我们压根就不知情，其二，我们是刚去公司半个月都不到的员工。...
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我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！...
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公司员工离开公司时未经过老板同意，擅自进入老板办公室，拿走了自己的工资单。还有未经过同意擅自盖了公司盖章。...
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如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法劳动法？（劳动合同期限已过，公司没有安排给员工续签）...
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我公司未经过我们的同意，帮我们每个员工办理了医疗保险，该保险的费用从我们年终中扣除，而年底到底能发多少年终奖我们也不知道，年底发多少只能看短信，公司也不说明。可是我们不愿意花自己的几千块钱来买这样的保险，而且公司本来就有五险一金，干嘛还要什么这样被公司扣这笔钱呢！像这样的情况我们该怎么办...
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公司安全联查，进入宿舍检查，看到床铺下面铺着电褥子，然后未经过本人的允许动了我的床铺，扯了电褥子没收，在这个过程中没有打电话通知我，也没有让 看到他们，跟他们吵起来了，问他为什么不尊重我，难道这公司就可以这样不尊重我们员工吗？动我的东西之前为什么不给我打电话。之后公司的领导知道了事情，还说为什么别人 ...
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我是做销售,由于离职的员工没有及时办理商场退证找照成多扣员工饭帖,我和领导商量过我愿意赔赏,但是这次发工资的时候工资少了,未经我同意领导说她拿了我的钱,这种行为违反了劳动务法吗...
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，期间状况一直很稳定，但因其领导跟人品都有问题，到2012年5月底公司的的员工基本都离职，大陆这边就剩下我一人，房租是到6月底到期，准备搬迁到别处， 跟移动硬盘等重要的物品，电子产品内有很多珍贵的私人资料，却在未告知本人未经过我同意的情况下被查看，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7 ...
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