我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动 到国家规定，我应该得到怎样的赔偿？现在我手续已经办好，但是经济补偿还没有拿到，如果补偿不符合，那么我现在在手续已经办好的情况下是否能追回 ...
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，但注册地在华苑产业园区内。单位在我产假的最后一个月口头通知我，要解除劳动合同（单位没有倒闭，只是上级领导说我们单位不需要这么多人了，只留两名经理，其他员工都要被遣散回家，而我在其中）。当天就要我们都交接了手中的工作，也没有给我们书面的通知书。这种情况下，我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同的 ...
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答案是可以。这是因为《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照该法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照该法第39条的规定解除劳动合同，并没有违反《劳动合同法》的规定。女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。...
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单位也没说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）. 年9月17日上缴的辞职申请，10月12日收到了单位的解除劳动合同协议书并在10月15日解除劳动合同。请问像我这种情况能得到什么赔偿吗？...
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无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也 驻杭州的办事处（新用人单位）。 广东公司驻杭州办事处（新用人单位）与我的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的。帮我买的是2008年8月之后 ...
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，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除 合同的通知书，并要求我在30日内去和单位办理解除劳动合同的手续，我还有必要去办理吗？我去劳动仲裁把单位告了，要求单位赔偿没有给我上保险的钱和2008年3月到 ...
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，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金750（一月底薪）但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份合同又 ...
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这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法 克扣本人2008年9月的项目提成津贴，最严重的是没有依法按时足额为本人缴纳社会保险。违反了重庆***公司与本人签订的劳动合同中第六条条款规定，本人依据《中华人民共和国劳动 ...
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厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局：现将《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题》(国税发[1999]178号)转发给你们，请遵照执行 取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数 ...
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下：公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起，你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何 ...
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