报销至今未报道个人手里，还说公司有规定休完产假后必须回公司上满6个月，报销才会到个人手里。 请问 1.现在哺乳期公司这样辞退我 合理吗？若不会合理是否有偿？ 2.休产假与休息这期间的社保缴 费应该由谁承担？ 3.生育险报销公司这样的规定 合理吗？应多久到个人手里？ 请答复我 谢谢！！ ...
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报销至今未报道个人手里，还说公司有规定休完产假后必须回公司上满6个月，报销才会到个人手里。 请问 1.现在哺乳期公司这样辞退我 合理吗？若不会合理是否有偿？ 2.休产假与休息这期间的社保缴 费应该由谁承担？ 3.生育险报销公司这样的规定 合理吗？应多久到个人手里？ 请答复我 谢谢！！ ...
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了，那时候的收入如何解决？ 所有一切的一切无不牵动所有人的心。 那么，就让这一切让社保来为你解决 你的问题将由养老、医疗、工伤、失业和生育保险为 通过我们都可以办理 让你工作无忧、医疗有保障、失业有收入、生育能报销、老来有所养 代缴济南社保、公积金、档案托管、党组织关系接收、毕业生网签、劳务派遣等人事 ...
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最低标准上的。产假期间公司发了基础工资的80%即4k，（基础工资5k）后来生育险报销回来，又补发了基础工资的20%，算是补齐了休假期间的基础工资。现回来 解除劳动合同，请问应该怎样谈判得到最大利益？提出公司照发我下半年的工资和继续上社保到年底，再补偿我7个月即7w的补偿金是否可以？还是把下半年及7个月 ...
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我的医院发票丢了 去社保报销必须要原件 请问发票能补吗 不能补的话怎么样才能报销 我老婆生小孩 我能报销吗 我可以领取生育金吗 具体怎么领取的？谢谢...
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我因生产前一个月单位说不最低我怀孕停交社保后来找单位理论又给补交上了，可导致生育险报销不了，单位说走医保报销且耽误报销时间给我个人带来经济困难，我想提前要求单位补给我费用，而且单位在产假期间发给我杭州最低生活工资标准 ...
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我因生产前一个月单位说不最低我怀孕停交社保后来找单位理论又给补交上了，可导致生育险报销不了，单位说走医保报销且耽误报销时间给我个人带来经济困难，我想提前要求单位补给我费用，而且单位在产假期间发给我杭州最低生活工资标准 ...
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这种情况，除了2年工齡可以得到2个月补偿金、4个月产假、产检生育费用报销之外，我是否可以要求哺乳期的赔偿，如何赔偿？ 另外，我们合同上写明公司给我们 外来人员综合保险，而且公司声称因为我们工作地在福建，不是上海居民，无法办理上海的社保，只办理综合保险，公司已经尽到责任了。现在公司同意给福建员工从7月1 ...
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杭州一家正规金融机构工作，2012年11月，我剖腹产生育，同时子宫肌瘤手术，花费近万元，社保只承担了2000多点，生育保险报销了1.5万多元，单位只给我2000元，说其他是补助给单位的，我的工资也是按七折发放的，说30%是绩效工资，产假期间不给，但我 ...
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杭州一家正规金融机构工作，2012年11月，我剖腹产生育，同时子宫肌瘤手术，花费近万元，社保只承担了2000多点，生育保险报销了1.5万多元，单位只给我2000元，说其他是补助给单位的，我的工资也是按七折发放的，说30%是绩效工资，产假期间不给，但我 ...
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