双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的 奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。 5、 6、 五、社会保险和福利待遇 1、在合同期内，甲乙双方每月按 ...
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赔偿乙方损失。 4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工资的 应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇 ...
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第八条 本合同的工资计发形式为：______________________________________。（一）计时形式。乙方的月工资为：________元（其中试用期间工资为：________元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为：________，计件单价为：_____________。 第 ...
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确需加班的，甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定付加班费。第六条保险、福利待遇 1．乙方的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品，物价补贴等待遇，应当 按其为甲方工作时间的长短，给予________个月的医疗期。在医疗期内，乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能 ...
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。 五、劳动报酬第八条 本合同的工资计发形式为：_________________________。（一）计时形式。乙方的月工资为：_____元（其中试用期间工资为：_____元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为：____________，计件单价为：__________。第九条 甲方每月 ...
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）需要确需加班的，甲方为乙方安排同等时间的调休或按规定支付加班费。第六条保险、福利待遇1．乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇，与 3．乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予医疗期；医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同 ...
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医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________________________。 第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度 ...
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月)]，四项合计16379元。被告江苏邗建集团有限公司补发原告傅乾1997年8月上班期间工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25％支付经济补偿金。由 、江苏邗建集团有限公司按国家工资政策和有关规定给予傅乾调资，并按有关规定给予傅乾2000年9月(含9月)之前应享受的福利待遇。一审案件受理费及其他 ...
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符合录用条件的；(3)因国家计划调整，用人单位关停并转而不再需要人员的；(4)因病假超过三个月不能继续工作的。辞退合同工，应提前一个月通知本人，按 严重问题，屡教不改的，可以给予适当的纪律处分，直至除名。 四、工资福利 1．实行月工资，试用期间(六类地区)月工资为30元(六类区下同)。试用期满后，按 ...
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行署｜制定苏南区各党派及｜１９５１．４｜省人事局｜｜无党派民主人事参加政府｜｜｜｜工作工资待遇暂行支给办｜｜｜｜法｜｜６４｜苏南行署｜苏南区行政工作人员｜１９５１．１１ －－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜｜退休、退职、病假期间待｜｜｜｜遇等暂行办法和计算工作｜｜｜｜年限的暂行规定的通知｜｜６７ ...
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