租权；合同期内，因建设需要而提前终止合同，出租方应提前一个月通知承租方，承租方必须在规定时间内迁出，出租方不作任何赔偿，但可退回物业保证金及未到期 ，限令上诉人等承租商户于2006年7月15日前搬出，但并未提到对上诉人等如何作出拆迁安置补偿。纠纷因此出现至今未解决。纠纷的出现并不是如原审法院认定因合同 ...
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补救措施后，尚不能完全弥补另一方受到的损失的，另一方仍然有权要求赔偿损失。”申请人请求裁定被申请人缴清欠资，就是具体的补救措施，这与申请书中的 企业的债权人的合法权益，被申请人应当补缴其欠缴的出资额。因此，被申请人以终止合同作为其可不补缴出资的理由是不能成立的。根据××省人民政府颁布的“中华人民共和国 ...
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条：“……在乙方连续两个月。不能支付甲方保底收入时，甲方可以提出终止合同，乙方承担违约责任。”据此，仲裁庭认为，在被申请人未能按约支付保 向申请人支付拖欠的保底费及操场管理费人民币5598000元；（三）被申请人赔偿申请人违约金人民币165232．08元；（四）本案仲裁费人民币××元，由申请人承担20 ...
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和三通一平的责任，已构成了《合作合同》第40条约定的解除合作合同的条件，乙方有权终止合同。2．关于赔偿损失的请求如上所述，由于被申请人的根本性违约， 万元，另加港币105万元管理费一次包干完成，不管拆迁费用实际支出如何，不退不补”，而且原合同还规定双方的利润分配比例是45：55。尽管是申请人违约在先（ ...
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4713905元人民币的保底费及操场管理费。 保底费及操场管理费，无论合作企业营业收入如何均由乙方在每年1月15日前支付50％及每年的7月15日前支付余下的 33条：“……在乙方连续两个月。不能支付甲方保底收入时，甲方可以提出终止合同，乙方承担违约责任。”据此，仲裁庭认为，在被申请人未能按约支付保底费 ...
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，工程公司及监理公司、质监站所指列的，认为恒锵公司混凝土质量存在问题和其施工如何正确的说法，都是不懂规范和标准的危险论调。我们不妨提供一份广东省有关 第②个问题:根据上述的阐述，工程公司单方解除合同，终止合同的继续履行，其行为已属违约，恒锵公司可据此请求工程公司给予赔偿。而原审判决事实上也是支持了恒锵 ...
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、水电煤费58，954.20元、营业税及附加费21，933.47元、财物损坏赔偿款4，000元，上述款项共计122，335.06元。此外，独道公司明确 擅自直接收取敦煌酒店营业收入款； 2003年12月5日，川秦公司单方面强行终止合同，强迫独道公司停止行使承包经营管理权并离开敦煌酒店。为支持自己的诉讼 ...
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判决，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元 基数发放，该承诺已经履行。珠江公司提前一个月告知上诉人劳动合同期满后不再续签，即合同期满后终止合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定 ...
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判决，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2150元 基数发放，该承诺已经履行。珠江公司提前一个月告知上诉人劳动合同期满后不再续签，即合同期满后终止合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定 ...
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判决，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元 基数发放，该承诺已经履行。珠江公司提前一个月告知上诉人劳动合同期满后不再续签，即合同期满后终止合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定 ...
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