赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发（1999）99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发 年度劳动者工资的20%60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 劳动者与用人单位未约定竞业限制期限的，应由双方 ...
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，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不 的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下，用人单位应当可以终止劳动合同。为此，国务院的行政法规 ...
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职工人身自由。第四章劳动保险和福利待遇第二十六条外商投资企业的中国职工实行养老保险制度和医疗保险制度。外商投资企业自批准之日起，必须按照本市有关养老 和补充：一、法规名称修改为《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》，原法规条款中的“合营企业”相应改为“外商投资企业”。二、第一条修改为：“为了加强上海市 ...
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始终没有到原告处要求安置的愿望下，原告为其出具了一份无解除劳动合同条款的《解除劳动合同通知书》，实际上双方间并不存在劳动关系。被告毋济成对所 》的规定，由原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司对原系焦作市针纺织品公司的职工进行全员接收并接续养老保险手续。2008年5月22日原告与被告签订了《焦作市金凤商务 ...
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始终没有到原告处要求安置的愿望下，原告为其出具了一份无解除劳动合同条款的《解除劳动合同通知书》，实际上双方间并不存在劳动关系。被告董战江对 规定，依据规定原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司对原系焦作市针纺织品公司的职工进行全员接收并接续养老保险手续。2008年5月22日原告与被告签订了《焦作市金凤商务 ...
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不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。 用人单位与农民工签订劳动合同，应当包括以下条款：劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动 个人账户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给 ...
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本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。以及北京市劳动与社会保障局关于印发《北京市 ，理由是2008年以前劳动者与用人单位双方签订劳动合同时就违约已经订立了具体条款的，到2008年依然具有法律效力。根据劳动合同法第八章九十七条规定 ...
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号通知，证明从2002年4月1日起，统一全省和职工个人缴纳基本养老保险比例：企业缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%； 10、湖南省关于完善企业职工 只是笼统的约定“一方违约的，应向对方支付违约金”，而没有具体载明违反合同的哪些条款，即合同约定不明，但原、被告签订的合同系格式合同，根据法律规定，对 ...
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川办发｜《四川省人民政府办公厅｜｜｜75｜〔1990〕31｜关于在全省物资交流会期｜此文条款仅适用交易会期间，自行｜｜｜号｜间鼓励企业进行购销活动｜废止。｜｜｜｜若干 ｜已被新文件代｜｜｜31｜｜换经营机制实施｜养老保险、待业｜替。｜｜｜｜第35号｜办法》｜保险等职工劳动｜｜｜｜｜｜｜保险制度，提高｜ ...
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福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护；(五)劳动纪律、奖惩、辞退和辞职条款；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同者应当承担的责任；(八)双方 职工人身自由。第四章 劳动保险和福利待遇第二十六条 外商投资企业的中国职工实行养老保险制度和医疗保险制度。外商投资企业自批准之日起，必须按照本市有关 ...
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