工死亡。故二被告应享有相应的工伤保险待遇。关于原告如何支付二被告工伤费用的问题。原告未为付昌参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条的规定， 享受的抚恤金为300元（1000×30%）。参照《河南省工伤保险条例》第三十条规定，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。付X于2008年10月16日死亡，故 ...
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人均缴费工资3个月的标准发给丧葬补助费。按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给一次性抚恤金。郑州市劳动和社会保障局、郑州市财政局联合 关于调整郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题的通知》的相关规定，企业职工基本养老保险个人缴费基数的确定方法是：从2007年7 ...
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无效死亡的，视同工伤。” 根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）第三条规定，“条例第十五条 每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三 ...
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文件，高管局鹤壁分局筹备组系事业单位，金勇作为该单位职工，应按事业单位职工死亡标准给付抚恤金。其已于1998年按照相关规定给付了被告龚振芳抚恤金，并 的分公司即第三人安新分公司，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条“用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并 ...
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3）关于罗博文、罗绍威、魏桂容可领取的供养亲属抚恤金问题。上述三被告在仲裁过程中请求一次性领取抚恤金，但路华公司在本案中请求按月支付抚恤金，因 提供证据证实其主张，故本院对其主张不予支持。至于一次性工亡补助金，系因工死亡的职工直系亲属依法应取得的工伤待遇范畴，路华公司主张无须支付缺乏法律依据，本院不予 ...
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7个月，且原告公司与“汇通速冻公司”又无继承关系。故在处理遗属津贴等问题上，应由“汇通速冻公司”按比例分摊相关费用。3、由于《劳动法》仅规定 起”，“按月支付”。然而裁决却一次性支付。文件明确规定丧葬补助费、一次性抚恤金的数额，分别按“职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资”3个月、20个月的标准计算 ...
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娄言扬的抚恤金、丧葬等费用发放给第三人张桂英，原告所诉理由不成立，应驳回原告的诉讼请求。被告向本院提供的证据： 1、离退休职工死亡福利待遇 告诉称理由不足，本院不予支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条的规定判决如下：驳回原告的诉讼请求案件受理费50元由 ...
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会平丧葬费500元。二、被申诉人应在本裁决书送达后15天内支付申诉人抚恤金4820元。三、被申诉人应在本裁决书送达后15天内支付王江涛生活 第八十二条，参照河南省劳动厅、河南省财政厅、河南省总工会《关于调整国营企业职工死亡待遇等问题的通知》（豫劳险字[1992]20号、豫财综字[1992]105号） ...
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职工工伤保险试行办法》第二十七条规定：领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系。根据 因当事人的起诉而不发生法律效力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条即规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对 ...
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秋荣家庭情况，原告应支付王秋荣死亡的丧葬费和一次性抚恤金。参照河南省劳动和社会保障厅相关文件规定，上述费用的计算依据是职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资， 中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条之规定，参照劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条，《关于调整企业职工和 ...
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