10月1日至11月7日工资1 233元；2、休息日加班费2 000元；3、节假日加班工资413.79元；4、养老保险补偿384元；5、驳回了刘某的其他申诉请求 ，本院不持异议。因B公司未给刘某参加养老保险，故B公司依法应按相关规定予以补偿，原审法院判定数额适当，本院不持异议。上诉人B公司上诉主张刘某在 ...
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签订劳动合同二倍工资9895元；2、A公司支付刘某2008年15天法定假日加班工资3060.08元；3、A公司支付刘某养老保险和失业保险补偿金6440元；4 节假日安排刘某工作，应按法律规定支付刘某加班工资，故对刘某要求A公司支付其2008年10月至2009年10月法定节假日加班工资的诉讼请求，其合理 ...
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中，原告于2009年12月9日以被告未足额支付2008年和2009年法定节假日加班工资和年休假工资为由，向被告递交解除劳动合同通知书，要求与被告解除 原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据劳动争议调解仲裁法规定，原告申请仲裁未超过仲裁时效，但是，劳动争议调解仲裁法于2008年5月1 ...
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中，原告于2009年12月9日以被告未足额支付2008年和2009年法定节假日加班工资和年休假工资为由，向被告递交解除劳动合同通知书，要求与被告解除 原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据劳动争议调解仲裁法规定，原告申请仲裁未超过仲裁时效，但是，劳动争议调解仲裁法于2008年5月1 ...
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×6.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1 081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（ 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元 ...
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×6.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1 081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（ 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元 ...
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×6.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1 081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（ 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元 ...
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×6.5小时×200%-40元）×（52周×2天×2年-7天）】，法定节假日加班工资1 081.38元【（960元÷174小时×6.5小时×300%-40元）×（ 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元 ...
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举证，应承担不利后果。根据上述规定，华清园公司认可韦万智存在加班的事实，但主张韦万智不能证明其法定节假日加班，因此华清园公司应提交 失业赔偿金2060元、支付2008年8月12日至2010年4月7日期间法定节假日加班费及25%的经济补偿金7907.60元、休息日加班费及25%的经济补偿金919.50元 ...
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投诉处理通知书”， 认为其提出的永发公司超出一年未与其签订劳动合同、支付节假日加班工资等事项系劳动争议，不属于劳动保障监察管辖范围，建议其通过劳动 保障行政部门实施劳动保障监察的职责，根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门应当对“用人单位与劳动者订立劳动合同的情况”实施劳动保障监察。《 ...
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