折旧率月折旧率＝－－－－１２月折旧额＝固定资产帐面净值×月折旧率实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应在折旧年限到期前两年，将扣除预计净残 期限内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或企业申请书规定 ...
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折旧率＝－－－－－－－１２月折旧额＝固定资产帐面净值×月折旧率实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应当在折旧年限到期前两年内，将扣除预计净残 内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或者企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或企业申请书规定 ...
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）每台时折旧额＝原值×（１－预计净残值率）÷规定的总工作台时数三、双倍余额递减法的计算公式：年折旧率＝２÷折旧年限×１００％季折旧额＝净值×年折旧 期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：一、法律和合同或申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定的受益年限孰短原则确定。二、法律 ...
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。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的固定资产，经财政部批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法。具体计算方法如下：（一）平均年限法的计算 平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：（一）法律和合同或者企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或企业申请书规定的 ...
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6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系；证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执 提出仲裁申请，所以原告的诉请是没有事实依据的，要求被告支付双倍补偿金没有事实依据；第三、原告的工资不是1400元，而是1000元，有合同为证 ...
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年限月折旧率＝年折旧率÷12月折旧额＝固定资产帐面净值×月折旧率实行双倍余额递减法的固定资产，应当在其固定资产折旧年限到期前两年内，将固定资产净值扣除 使用期限内平均摊入管理费用。有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或者企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按照两者孰短的原则确定。法律没有 ...
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就不存在未签订劳动合同需支付杨甲双倍基本生活费的问题。终审判决生效后，我公司为履行判决，多次找到杨甲要求与其签订无固定期限劳动合同均被 28日期间周六、日加班工资118 431.60元及25%的经济补偿金29 607.90元；2008年2月1日至2009年6月合同存续期间的双倍基本生活费16 800元 ...
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折旧年限月折旧率＝年折旧率÷12月折旧额＝固定资产账面净值×月折旧率实行双倍余额递减法的固定资产，应当在其固定资产折旧年限到期前两年内，将固定资产净值 摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或者企业申请书中规定有法定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或者企业申请规定 ...
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去信息部，他因为有事没去，文长征罚了他1000元，从他工资里扣了。刘云海有一次未按照文长征的要求及时去信息部办事，被罚了1000元。文长征对其他员工还 要罚他4000元。当时他说是替别人跑车，他们一伙人就说“这回原谅你了，你交双倍信息费”，他交了信息费后就让他走了。他第一次配货以后就将车号、行驶证、 ...
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劳动合同的，故被告根据劳动合同法第八十七条规定提出仲裁申请。被告的意思是要求支付双倍的经济补偿金，只是表述时分开作为了两项请求，事实上就是要求 均无异议，庭审笔录已经双方当事人签字确认。本院认为，本院调取的上述劳动争议仲裁申请书和仲裁庭审笔录具有真实性、合法性和关联性，予以认定。综上，结合原、被告的 ...
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