对方接受的，该合同成立。 第三十七条【合同成立的特殊情形】采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的， 承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。 第八条承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同 ...
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工作的。乙方必须确保在本劳动合同有效期内没有与其它单位及个人之间存在任何劳动或劳务关系，否则，乙方愿承担一切由此引发的法律后果；同时乙方保证在为甲方提供服务 判决第一、三、四项（即一、准予深圳巨涛机械设备有限公司解除与邓宁元签订的《员工劳动合同书》，深圳巨涛机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向邓 ...
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8月至2009年1月与被上诉人存在事实劳动关系；2、被上诉人支付给上诉人违法解除劳动关系的赔偿金4000元；3、被上诉人赔偿上诉人失业救济金及失业门诊医疗补助金6192 ：根据本案中的《劳动合同书》、《经济补偿人员及费用表》、《解除劳动合同协议》，上诉人于2008年1月与恒安劳务公司签订书面合同，约定 ...
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名称变更，2008年初，在公司领导安排下在既没有单位公章又不知内容的空白合同书上签了自己的名字，便又继续投入工作。原告在工作期间被告长期延长原告 我院，认为其与被告惠利佳商贸公司存在劳动合同关系，要求该公司支付其解除劳动合同的经济补偿金8400元、赔偿金8400元、加班工资和未休假工资38058.25 ...
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辉应该承担钢管重新调整的一切费用及3#车间已完成模板的维护费及收尾等。双方合同解除后，惠翔公司为何国辉支付其因施工不到位造成的钢管费2000元，垫付电费 13元/平方米，为此，一审诉讼中，提交其与蔡清泉等三人签订的《劳务工程合同书》（该合同附件工程增减价目依据载明：模板13.5元/平方米）以及蔡清泉与 ...
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劳动合同没有事实依据。马中专在2007年4月20日与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同书，应认定属马中专真实意思的表示，其在签订劳动合同时就 的对象，不能证明隆回电信公司于2010年5月24日向马中专送达了因解除劳动合同领取经济补偿金的通知；隆回电信公司发放给马中专的员工工作证，只能说明马 ...
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工作岗位后，不能胜任现有工作岗位为由，决定于2011年8月31日解除与曹某的劳务关系。并于同年7月28日通过快递公司向曹某送达解聘通知书， 原、被告均陈述某小区保洁部员工月工资为869元。上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、解聘通知书、“离职工作及物品移交审批表”、《不予受理案件通知书》等证据在案佐证 ...
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只要员工符合相关规定，我方都会签订劳动合同；证据4、华南2办事处2010《劳动合同书》签订单，证明原告拒绝签订合同上交签收单的事实；证据5、广西办事处 不属于法律规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。目前劳动者要求用人单位补缴 ...
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相应的社会保障，故其与建华学校签订的聘任合同具有劳务合同的性质。建华学校与徐正和签订的聘任合同书是双方真实的意思表示，内容不违反法律规定，双方 权利、义务。 离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用 ...
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：原告与被告于都公司于1994年建立劳动关系，期间双方先后签订过《劳务用工合同书》和《劳动合同》，2007年12月25日双方签订的最后一份 上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告于都公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金57120元；2、2008年15天年休假工资4924元；3、2008 ...
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