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您好!我想咨询,学校聘用我们,从2006年4月至2010年7月,合同是自然到期请问这种情况学校要给我们经济补偿吗?如何补偿?现在学校说按新劳动法起算,即从08年起算工作年限,即补偿我们两个半月工资,且是基本工资,而且还说本来学校可以不用补偿的,因为是合同到期解聘,可不补偿,这样的说法是否合理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-123763.html -了解详情
请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的?如不履行合同或擅自脱岗,自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理?...
//www.110.com/ask/question-62264.html -了解详情
房子是我与中介签的合同,现在合同到期了,退房那天我,中介,与老太太的儿子在房子里面见面,(不知道老太太是房主还是他儿子是),她儿子说没有问题, 的灯原来就是坏的,所以我觉得没有什么来证明这些东西是我弄坏的,我也不想修,请问我现在怎么办,才能尽快拿到押金?谢谢!现在中介说如果我不同意的话,那中介就拿钱去 ...
//www.110.com/ask/question-33573.html -了解详情
请问,如果劳动合同12月31日到期,公司12月1日发送合同到期不再续签的书面通知,那公司还需要赔偿相应年限的补偿吗? 还有加班,如果加班并没有正式的主管签字确认的加班条,只是部门的默认加班,需要补偿吗?按照一倍补偿是否可以?...
//bbs.110.com/thread-7495-1-1.html -了解详情
职,13年5月合同到,在此其间已经签过两次劳动合同了,合同到期后一直到现在14年10月未签劳动合同,现在提出离职,请问有相关赔偿吗?可以申请仲栽吗?公司以邮件的形式给我发了一份关于劳动合同续签的电子邮件,邮件说如果到10月25日之前未到人事签合同,就自动终止劳动关系。 ...
//www.110.com/ask/question-2949329.html -了解详情
没有工资卡,交社保是B公司交。后1年劳动关系转入A公司,有工资卡并交社保,现在合同到期,我们要求A公司支付6个月工资作为补偿,A公司以之前合同不是和他们签为理由,拒绝支付5个月工资,只承担后面签订的1年的合同的1个月工资作为补偿金,请问,我们应该怎么做,才能让他们把前面的5个月补偿金一起给我们?...
//www.110.com/ask/question-2907009.html -了解详情
你好!请问1下本人在1家公司做满3年合同到期了,公司现在也没有给我续签合同怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2831599.html -了解详情
请问劳动合同到期后,公司必须续签么? 如果公司不续签,请问是否支付经济补偿? 依据是劳动法那一条?...
//www.110.com/ask/question-2783043.html -了解详情
公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期,2月份公司与我签订新合同无固定期合同,我因合同内容有所更改,增加苛刻条件本人不与公司签订该劳动合同。因此我 赔偿经济补偿金,劳动总裁直到现在7月还没处理好,直到现在未办理退工手续,请问我现在去办理退工手续可以吗?会不会影响我申请劳动仲裁呢?我现在准备进 ...
//www.110.com/ask/question-2649899.html -了解详情
我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同合同到期日期为2013年12月31日,为一年,合同期满后单位未提出续签劳动合同,本人最后工作日期为2014年3月30日,期间有3个月为签订劳动合同。,现已离职2个月,请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2506197.html -了解详情
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