新的就业增长点结合起来，使经济建设、社会发展和扩大就业相辅相成，互相促进。积极调整就业结构，大力发展劳动密集型中小企业和劳动就业服务企业，吸纳就业。要引导更多 岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，开发各类社区工作岗位，特别是市容保洁、保安、保绿、物业管理、文化体育、卫生保健等社区公益性 ...
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比例大、领导干部集中、文化层次高的特点；从干部工作经历看，大多经历了数次机构改革和多个工作岗位锻炼，政治、业务素质较好，具有较强的敬业 稳定的任务十分繁重而艰巨，实现经济增长方式的根本性转变和国有经济布局结构的战略性调整更为迫切，贯彻中央办公厅转发的《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业 ...
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普通工５０元。（三）津贴标准的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整海关工作人员津贴标准。海关工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报 工作人员津贴，直到休假结束正式工作为止。５．在海关工作岗位连续工作满五年并从海关工作岗位离退休的人员，其海关工作人员津贴作为计发离退休费的基数。具体 ...
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，二、三、四类技能工资等级由原十二级向上延伸至十四级正；管理和专业技术岗位技能工资等级由原十六级向上延伸至十九级正，其中：一至四岗由原十四级 的保留工资，可在延伸的等级范围内重新核定其技能工资等级。三、调整新参加工作人员的工资待遇。新参加工作人员定级前的临时工资待遇按下列标准（已含国家规定的副食品价格 ...
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作业岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因生产需要调整乙方工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件；但甲方临时性 没有通过我本人签字，累计三次，可以辞退我。因未协商一致，拒绝去现在安排的工作地点，主管说我不服从，要求写检讨，我未写。上网查询了相关信息，并 ...
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、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职回避 律师职业情况的； （二）采取弄虚作假手段规避任职回避的； （三）拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的； （四）具有其他违反任职回避规定行为的。 第十条 ...
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、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职回避 律师职业情况的； （二）采取弄虚作假手段规避任职回避的； （三）拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的； （四）具有其他违反任职回避规定行为的。 第十条 ...
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、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职回避 律师职业情况的； （二）采取弄虚作假手段规避任职回避的； （三）拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的； （四）具有其他违反任职回避规定行为的。 第十条 ...
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期内，见习学员非就业流失率超过见习学员总数30%的，不得分。 见习学员在实际工作岗位上的训练时间占到整个见习周期的60%以上。（指在公司的经营场所内 老师职责不明确扣1分。 制定了完善的见习学员学习考核机制，考核结果与见习岗位调整和见习学员留用相结合。 2分 未制订见习学员学习考核机制不得分，考核结果 ...
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、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职回避 律师职业情况的； （二）采取弄虚作假手段规避任职回避的； （三）拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的； （四）具有其他违反任职回避规定行为的。 第十条 ...
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