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请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。”那么上下班途中是否属于从事雇佣的活动,是用工单位或者雇主赔付与否的主要根据。《工伤保险条例》施行后,工伤的范围 原告)等三人一起干此工程,干到第四天时发生上文所述交通事故,造成原告受伤。事发后,被告田某将6000余元送到温某家中,除给付原告等人工资 ...
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后,于2013年7月15日作出洪人社认字(2013)093号工伤认定书,认定凡清不属于工伤。原告起诉,请求撤销被告作出的洪人社认字(2013)093号的 条第二款的规定,被告具有认定职工所受伤害是否构成工伤的法定职权。该条例第十四条第(六)项有关“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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中级人民法院经审理认为,本案的争议焦点在于,张秀英因交通事故违章行为负次要责任是否属于违反治安管理的违法行为。 金色阳光上诉称:一审判决对张秀英的行为定性错误, 四条第六项亦规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。张秀英的行为主观上显然是一种过失而非重大过失,是属于一般的违章行为,而不 ...
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以案释法 回父母家也属于上下班途中 该案承办法官表示,根据法律规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害是否应当认定为工伤,关键要看是否具备合理时间、合理路线、 的决定。为此,杨某诉至法院。 法院审理后认为,杨某受伤与履行工作职责不具有因果关系,认定人社局决定符合法律规定,驳回了杨某的诉讼请求。 ■以 ...
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上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤南通一化工厂的职工李某,2006年5月16日早晨驾驶摩托车上班,由于雨天路滑, 不同意见:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不 ...
//www.110.com/ziliao/article-112232.html -了解详情
种不同意见:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不 不属于机动车事故;因此只能根据事实情况来判断,如果认为因机动车发生的事故都不属于机动车事故,这在逻辑上是讲不通的。机动车事实上就是因为机动车而发生事故。 ...
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事故,造成魏某左胫腓骨骨折。魏某因认定工伤纠纷而向法院起诉。 分歧: 本案争议的焦点是魏某受伤是否在上班途中?对此形成两种不同意见:第一种意见是不 工伤,理由是魏某受伤是从其同事家到单位的合理路线上,上班迟到是常情,不能因为上班迟到就不认为是上班途中。但如何确认“上下班途中”成为工伤确认案件的主要问题 ...
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雇佣活动,因此,张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者同意第二种意见,张某应当承担赔偿责任,理由如下 该条例第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。国务院《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第二条作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-64267.html -了解详情
第十六条第(一)项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不认定工伤”的规定,作出马某不属于工伤的认定,认定事实的主要证据不足,适用法律错误,应予撤销。为此, 》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定是不容质疑的,关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项“因犯罪或者违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-112227.html -了解详情
》第十六条第(一)项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不认定工伤”的规定,作出马某不属于工伤的认定,认定事实的主要证据不足,适用法律错误,应予撤销。为此, 》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定是不容质疑的,关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项 “因犯罪或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-481722.html -了解详情
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