要求按照上一年度上海职工最低工资标准，以鉴定确定的休息期限计算误工费。原告向本院提供了下列证据：1、验伤通知书一份；2、门诊记录卡一份；3、病假证明两份 ，自己不同意调换，因而与原告发生了争执，但是否认打过原告，对原告的损伤如何造成并不知情，故不同意原告的诉讼请求。被告为证明自己的观点，向本院申请证人 ...
//www.110.com/panli/panli_15954355.html -了解详情
该公司的说明，证实其2009年12月到2010年1月正常发放工资，2、3月份是病假工资，4月份是补偿金。本院认为原告伤后前2个月已正常发放 护理费，原告未提供护理人员的误工损失证明，要求按照每月1,465元，根据鉴定结论计算3个月为4,395元，本院认为该标准未超过本市居民服务业职工年收入17,582 ...
//www.110.com/panli/panli_15514723.html -了解详情
事发后上海X劳务服务有限公司仍为其发放了工资，原告又提供了该公司的说明，证实其2009年12月到2010年1月正常发放工资，2月份是病假工资，3 ，原告未提供护理人员的误工损失证明，要求按照每月1,465元，根据鉴定结论计算4个月为5,860元，本院认为该标准未超过本市居民服务业职工年收入17,582 ...
//www.110.com/panli/panli_15505614.html -了解详情
，造成我支付了医疗费1234.67元，车费222元，律师费500元，因病假休养工资收入减少4300元，另外本人和律师赴江门市进行诉讼需支出车旅费约10， 差旅费支出应按照国家机关一般工作人员的差旅标准进行报销，在上海和广州之间的车费以普通火车硬卧票价计算(单程398元从)，在广州和江门之间的车费以普通 ...
//www.110.com/panli/panli_60523.html -了解详情
到凌晨两三点钟”，因为这样就算正常下班，不用计算加班工资。 罗湖区人力资源局有关负责人表示，相关法律仍存漏洞，因为古驰在上海注册，所有深圳员工均以劳务派遣方式 休息时间、公休假、法定节假日及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等”。对第三十八条的释义指出：“……我国现行休息时间的种类和内容如下： ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
了一些局部的调整，向老板要了一个秒表。对每一个工作位工作流程做了一个精确的时间计算。18号下午，得到老板的同意，生产线开始试运行。结果是生产速度提高了15%，从每 天假，给二天工资。看在钱的份上，全厂都没有人请假。在平时的聊天中，我透露出我有一个同乡在沙头角，我想去看看他，可我不知如何坐车去，一个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-119818.html -了解详情
除了被裁判赔偿外，还因为没有及时签订劳动书面合同而被劳动行政机关处罚（上海单位被处以500~1000元/人*未签订合同的职工人数=处罚金额） 根据劳动法第十 补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 需要注意的是： 1. 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。产假大调查：上海申领生育生活津贴、生育医疗费补贴必须同时具备本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于 ，均包括在内，无庸扣除，雇主不须另外补假。女职工产假期间的工资应如何支付姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
不公平解雇、或要求裁员补助的同样权利；(2)取消法定病假、法定产假、法定收养以及法定父权应享有工资待遇的年龄限制，对所有员工将一视同仁；(3)取消法定裁员 2)除以(1)得到对比人群中能够适合条件和要求的妇女的比例； (4)以同样的方法计算男性的比例，然后再做比较。 差别的比例要达多少才构成歧视，目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
的赔偿“18”如何购买商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假婚假产假事假病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user ...
//www.110.com/ziliao/article-525338.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务