60周岁的退休年龄也不存在退休的问题。同时，又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》（ 上诉人处上班搬运货物过程中突发疾病，后被送至彭水县人民医院经抢救无效于次日凌晨4时死亡，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经 ...
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案例,公司帮助劳动者申请了工伤认定,但认定工伤后,劳动者辞职了,公司想要反悔,可由于超过时间,其提起的行政诉讼最终没能得到法院的支持。“近年来,对于工伤认定采取了更加 在《工伤保险条例》中规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。【你是“疲劳一族”吗？】 ...
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、不洁、超过保质期的食物，不得制作和提供冷荤凉菜。留样食品应当按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上；每 时间（包括节日、假期及周末）：_______天 转归：1=痊愈 2=好转 3=残疾 4=死亡简述伤害发生经过（对损伤过程作综合描述）：附件5卫生保健资料统计表表1 ...
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场所和工作原因。工作时间，就是在履行工作职责的时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作时间的认定适当放宽。第一，从事与工作 。按照《条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...
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场所和工作原因。工作时间，就是在履行工作职责的时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作时间的认定适当放宽。第一，从事与工作 。按照《条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...
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女工一日不得超过二时，一个月延长工作总时数不得超过二十四小时。 第24条 因天灾、事变或突发事件，必须于正常工作时间以外工作者，得将本规则第十七条所定 起，因五年间不行使而消灭。 第53条 工友因遭遇职业灾害而致死亡、残废、伤害或疾病时，依劳动基准法及其施行细则规定予以补偿。 第54条 工友在职期间因 ...
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致，且其死亡未超过法律规定的48小时，应认定为工伤。 被申请人认为，县人民医院死亡医学证明结论为猝死，证明周某不是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或是在 某认定工伤，必须要有相应的证据来加以佐证，没有证据则无从认定，而周某在上班期间发生事故后，并没有到医院进行检查，因此，没有任何证据证明周某在发生事故 ...
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费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工医疗期一般不超过24个月，最长不超过36个月。陆某住院费用约为每个月人民币1.2万元(包括 有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 ...
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费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工医疗期一般不超过24个月，最长不超过36个月。陆某住院费用约为每个月人民币1.2万元(包括 有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 ...
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一位劳务派遣员工，年龄已经超过60了，才来单位上班，没有签订劳动合同，工作了3年左右，因突发疾病死亡，治疗时间已经超过了48小时，派遣公司和用工单位怎么支付赔偿？有什么赔偿标准吗？这样的案例一般会赔偿多少？...
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