公章不善，造成不良后果的；（十四）不服从管理，不接受正常的岗位调整、工作安排的；（十五）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守或办理个人事务的；（十 ；对负重要领导责任者，给予记大过、降级、撤职或开除处分。第四十八条负主要领导责任者和重要领导责任者给予降级处分的，可以同时责令其辞去领导职务。第四十九条行政 ...
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一人忙不过来，为了照顾妻儿，我不愿意被调到外地工作，依然想留在本公司的绵阳本部上班，经与公司领导多次协商不成，领导说如果我不服从安排，就将下凋令，强行调我去外地，下调令后几天不到岗上班就记我矿工处理，那样公司就可以名正言顺的开除我了，请问，那样被开除，我可以领到工资 ...
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是一票否决制，学生只要发生刑事案件，该学校就不能被评为综合治理先进集体，为此有些学校对违法犯罪的学生一律予以开除。这样做往往会导致被判处非监禁刑的 制订帮教计划，落实监管措施。学校应对被判处缓刑、管制刑的学生制订帮教计划，安排专人负责这项工作，关注他们的学习和在校表现，经常与他们谈心并做相关记录工作， ...
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是一票否决制，学生只要发生刑事案件，该学校就不能被评为综合治理先进集体，为此有些学校对违法犯罪的学生一律予以开除。这样做往往会导致被判处非监禁刑的 制订帮教计划，落实监管措施。学校应对被判处缓刑、管制刑的学生制订帮教计划，安排专人负责这项工作，关注他们的学习和在校表现，经常与他们谈心并做相关记录工作， ...
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不能执行企业的工资、奖金和福利制度。第六条经各级编委批准成立的事业性公司，可以列入国家机关、事业单位工资制度改革范围，但其下属的企业单位（含公司、经理部、门市部 津贴的工作年限分别从他们毕业之日算起。其中，不服从统一分配的毕业生，只能从参加工作之日算起。第五十二条享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象 ...
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审定。 第二条 公路养护、园林绿化、市政建设、房地产管理等单位，属于事业性质的，可以列入工资制度改革的范围。 第三条 既挂国家机关或事业单位牌子，又挂企业牌子的 津贴的工作年限分别从他们毕业之日算起。其中，不服从统一分配的毕业生，只能从参加工作之日算起。 第五十二条 享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、 ...
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理由是不符入职资格。次日我因加班调休，晚到3小时，公司发出旷工通知，再次开除。 请问，这样的公司，浪费我的再择业机会，当时还有几家公司约我面试， 放弃来。没想到，公司没有理由就无故解除，我可以要求怎样赔偿？ 我的合同已经拿到，因为上面的工作时间每日8小时，劳动者要服从公司安排，所以我没有签订，准备再 ...
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N除以2，我不同意，要公司按正常的开除就可以了，公司给与的结果是，我是业务主管，让我去做不同工作岗位的工作，工作职称不变，这不是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝满周岁，我该怎么办？...
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我是在KTV从事,调音和网络维护工作的.因为本人到公司应聘的时候只有KTV工作了一年多了.后来因为老板场地租大了,后面空着也是空着,老板就后来也把空着 他睡觉用,我说自己睡觉的床铺自己拆,因为是他睡的.我也拒绝了这样无理的安排,就是这样说我多次不服从安排,公司就把我给开除了,我可以要到多少赔偿工资了....
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工作过程来看，书记员既具有依附性又有独立性。在具体案件的审理过程中，书记员必须服从法官的指挥，在法官的指导下做好审判案件的记录、文字、卷宗 整理、证据 ，其工作的好坏，对能否保证案件质量有直接影响。书记员制作完成的卷宗材料，往往是衡量一起 案件质量如何的主要依据。通过审查各种记录和法律文书，就可以对这 ...
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