。委托代理人钟运林,江西兴国卷烟厂干部,一般代理。原告林海东诉被告江西兴国卷烟厂劳动仲裁纠纷一案,本院于2005年11月23日立案受理后,依法组成合议庭,于 的诉,不能将他们并在同一个案件中一并提出。原告第一项诉讼请求,构成了对答辩人解除与原告劳动合同的决定是否合法有效的确认之诉;原告第二项诉讼请求, ...
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劳动争议的法律制度。 劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序 ...
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明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 五内,向有管辖权人民法院起诉,期满不起诉,本裁决书即发生法律效力。该仲裁裁决书送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为: ...
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明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 五内,向有管辖权人民法院起诉,期满不起诉,本裁决书即发生法律效力。该仲裁裁决书送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为: ...
//www.110.com/panli/panli_149926.html -
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明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 五内,向有管辖权人民法院起诉,期满不起诉,本裁决书即发生法律效力。该仲裁裁决书送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为: ...
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职工。原告任XX诉被告洛阳富兴管业有限公司不服劳动争议仲裁裁决纠纷一案,于2011年1月6日向本院提起诉讼,本院依法向被告送达起诉状、应诉通知书及开庭 ,自2009年8月至2010年7月12日,应当支付两倍工资即52300元。诉讼请求:1、被告按国家规定为原告办理各项保险;2、被告向原告支付2009年 ...
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一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 3、劳动仲裁程序。①应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5 的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。 除法定终局裁决的案件外,劳动争议双方对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内 ...
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的规定,依法应当驳回原告的诉讼请求,重新进行劳动仲裁之后再提起诉讼。但原告坚持劳动仲裁是合法有效的,无需再次进行劳动仲裁。 由此可见,本案争议的焦点是 作为程序公正的保障,赋予当事人不服仲裁有提起诉讼的权利。第二、劳动仲裁前置有利于争议顺利解决。劳动争议仲裁实行三方原则。劳动仲裁机构中的政府代表,是在 ...
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,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。我国把政府劳动部门的劳动争议 困难,因为用人单位往往不予承认,劳动者的合法权益仍难保障。第三,在劳动争议案件中,劳动者处于弱势,他们的权利容易受到侵犯,因此往往是劳动者一方 ...
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的规定,依法应当驳回原告的诉讼请求,重新进行劳动仲裁之后再提起诉讼。但原告坚持劳动仲裁是合法有效的,无需再次进行劳动仲裁。 由此可见,本案争议的焦点是 作为程序公正的保障,赋予当事人不服仲裁有提起诉讼的权利。第二、劳动仲裁前置有利于争议顺利解决。劳动争议仲裁实行三方原则。劳动仲裁机构中的政府代表,是在 ...
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