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国家公职人员不断发展分化的过程中,干部的范围越来越广。各级各类领导人员、党政机关、群众团体的一般公务人员、企事业单位专业技术人员以及记者、编辑、教师、医生 基层公务员也不会例外),以往国家对公务员进行笼统的大包大揽的做法,例如全公费医疗、退休工资等等,这样笼统的福利可能会逐步制度化。然而对公务员医疗和 ...
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新情况,科学、有效地组织劳动统计工作,规范劳动统计范围,统一指标口径和计算方法,保证劳动统计数据的准确、及时和全面,充分发挥信息、咨询、监督的 工资。⑥实行机关工资制的职务工资、基础工资、级别工资、工人的岗位工资技术等级(职务)工资。⑦中小学教师、护士在其专业技术职务工资标准的基础上提高10%的部分 ...
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。(二)对符合规定条件提前离岗的,在提前离岗期间,享受在职人员同等工资福利待遇,纳入退休人员管理,不占单位编制,在国家调资时,按同职务在职人员增资 评聘,比照企事业单位同类人员的学历、资历和实际专业技术水平评聘相应的专业技术职务,原工作年限视为专业技术年限合并计算,不受原来有无职称的限制,并且一次性不 ...
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机关事业单位正处及以下人员、事业单位专业技术人员提前、因病和延迟退休依据:国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部暂行办法》第十三条11.机关、事业 )503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1.企业内部工资支付制度2.职业培训机构办学及管理情况 ...
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培训40一50人(含各级各类培训教育);对后备干部在5年内培训一次,每年培训30一40人。培训造就一支高级专业技术人才队伍。由局组织实施“博硕”计划, 、局属几大公司等,在岗职工的原事业性工资全部进入档案,以后国家重大工资调整,只在档案上反映,到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先,兼顾公平”和 ...
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作为计算销售成本的依据。(八)实行售价金额核算的企业,其有关销售成本计算方法见“商品进销差价”科目规定;其库存商品的核算可按实物负责人或柜组分设售价金额 ,以及暂行保留的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假人员的医药费,以及生产发明技术改进奖等均 ...
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(女性工人45周岁),工作年限满20年,经本人申请,组织批准,可以提前退休。但专业技术人员、特殊岗位人员和单位所需的紧缺人员,应从严掌握。提前退休 和雇用期上可以根据实际给予保护,其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行,“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的 ...
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(本办法实施前,已按部规定享受软席的专业技术人员,可继续享受); 7、一九三七年七月六日前参加革命工作的干部; 8、铁道部副部长和相当职级及以上人员 及票面填写人数加倍补收票款,下列乘车证还应按票面记载的席别、区间,按照下列计算方法加收罚款: 1、定期通勤乘车证,按票面填写乘车区间,自有效月份起至发现 ...
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、中国土产总公司关于肥料供应协议(一九五一年二月五日)贸易部各种差比价的计算原则和方法(一九五一年四月)贸易部物价工作暂行条例(一九五一年四月)供销合作总社 的通知((62)粮机供沙字第3号 一九六二年六月十九日)商业部关于恢复专业公司后当前财务会计工作的几项暂行规定((62)商财字第842号 一九六 ...
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由单位安排适当工作,保留原工资福利待遇和编制,至退休年龄时按原职务办理退休手续。2.根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法 、教辅岗位或工勤岗位工作的在编人员,按照以下方法办理聘用(聘任)和雇用手续:在编干部分别纳入行政管理类或专业技术类职位,办理聘用(聘任)手续,由单位 ...
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