国家公职人员不断发展分化的过程中，干部的范围越来越广。各级各类领导人员、党政机关、群众团体的一般公务人员、企事业单位专业技术人员以及记者、编辑、教师、医生 基层公务员也不会例外），以往国家对公务员进行笼统的大包大揽的做法，例如全公费医疗、退休工资等等，这样笼统的福利可能会逐步制度化。然而对公务员医疗和 ...
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新情况，科学、有效地组织劳动统计工作，规范劳动统计范围，统一指标口径和计算方法，保证劳动统计数据的准确、及时和全面，充分发挥信息、咨询、监督的 工资。⑥实行机关工资制的职务工资、基础工资、级别工资、工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。⑦中小学教师、护士在其专业技术职务工资标准的基础上提高10％的部分 ...
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。（二）对符合规定条件提前离岗的，在提前离岗期间，享受在职人员同等工资福利待遇，纳入退休人员管理，不占单位编制，在国家调资时，按同职务在职人员增资 评聘，比照企事业单位同类人员的学历、资历和实际专业技术水平评聘相应的专业技术职务，原工作年限视为专业技术年限合并计算，不受原来有无职称的限制，并且一次性不 ...
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机关事业单位正处及以下人员、事业单位专业技术人员提前、因病和延迟退休依据：国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部暂行办法》第十三条11．机关、事业 )503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况 ...
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培训40一50人(含各级各类培训教育)；对后备干部在5年内培训一次，每年培训30一40人。培训造就一支高级专业技术人才队伍。由局组织实施“博硕”计划， 、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾公平”和 ...
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作为计算销售成本的依据。（八）实行售价金额核算的企业，其有关销售成本计算方法见“商品进销差价”科目规定；其库存商品的核算可按实物负责人或柜组分设售价金额 ，以及暂行保留的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假人员的医药费，以及生产发明技术改进奖等均 ...
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(女性工人45周岁)，工作年限满20年，经本人申请，组织批准，可以提前退休。但专业技术人员、特殊岗位人员和单位所需的紧缺人员，应从严掌握。提前退休 和雇用期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行，“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的 ...
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（本办法实施前，已按部规定享受软席的专业技术人员，可继续享受）； ７、一九三七年七月六日前参加革命工作的干部； ８、铁道部副部长和相当职级及以上人员 及票面填写人数加倍补收票款，下列乘车证还应按票面记载的席别、区间，按照下列计算方法加收罚款： １、定期通勤乘车证，按票面填写乘车区间，自有效月份起至发现 ...
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、中国土产总公司关于肥料供应协议(一九五一年二月五日)贸易部各种差比价的计算原则和方法(一九五一年四月)贸易部物价工作暂行条例(一九五一年四月)供销合作总社 的通知((62)粮机供沙字第3号 一九六二年六月十九日)商业部关于恢复专业公司后当前财务会计工作的几项暂行规定((62)商财字第842号 一九六 ...
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由单位安排适当工作，保留原工资福利待遇和编制，至退休年龄时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法 、教辅岗位或工勤岗位工作的在编人员，按照以下方法办理聘用（聘任）和雇用手续：在编干部分别纳入行政管理类或专业技术类职位，办理聘用（聘任）手续，由单位 ...
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