事件再次发生。 国家工商行政管理局1999.04.19 关于对许昌县工商局在查处案件中罚款放行严重失职的通报各市、地、县工商行政管理局：现将许昌市工商局严肃处理许昌县工商局 决定：许昌县工商局局长向建中做出书面检查；对主管副局长李许平给予严重警告处分；对经济检查队队长黄沛军、副队长马红军给予撤职处分， ...
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次或偶尔引起使用者遭受损害，生产商不用对此种危险承担售后警告义务，除非偶尔引起的损害后果是严重的、致命的或重大的损害后果。换句话说，使用者遭受产品 割草机割伤。原告起诉要求被告承担侵权责任，因为被告没有对割草机存在的危险予以警告。法院认为被告不用承担侵权责任，理由是:当消费者打算购买一个存在明显缺陷的 ...
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义务并不因为产品已经卖出去而终结，它们对于已经卖出去的产品仍要承担警告义务。在这方面，具有重要意义的案例有两个，即Comstockv. GeneralMotors Corp. [6 进绞肉机内遭受严重伤害。被告在1961年生产该绞肉机时，没有对取掉绞肉机安全防护罩存在的危险进行过警告。当被告了解到众多 ...
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和党委宣传部备案。党委宣传部和新闻出版行政管理部门对报刊出现的以下违纪违规问题提出警告：１、否定马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导地位，造成恶劣的社会影响 ，干扰工作大局；７、党委宣传部门和新闻出版行政管理部门认定的其他严重错误。三、警告制度的实施办法１、党委宣传部门和新闻出版行政管理部门发现管辖 ...
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例如，对于违反《土地管理法》、违反《水土保持法》的行为，立法中一般不会设立警告这种处罚形式。 《治安管理处罚条例》中规定，违反消防管理，指使或强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的可以处以警告。 作为行政处罚形式的警告可以事后作出，也可当场作出，但是都应该按照法定程序来进行 ...
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条有下列增加生产经营者负担行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告直至撤职处分：(一)向生产经营者摊派或变相摊派、索要赞助或无偿占用其人财物的； 撤职处分。对其他参加者，情节较轻的，给予警告或记过处分，其中认真检讨并有悔改表现的，可免予处分；情节严重的，给予记大过直至撤职处分。第十二 ...
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条有下列增加生产经营者负担行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告直至撤职处分：(一)向生产经营者摊派或变相摊派、索要赞助或无偿占用其人财物的； 撤职处分。对其他参加者，情节较轻的，给予警告或记过处分，其中认真检讨并有悔改表现的，可免予处分；情节严重的，给予记大过直至撤职处分。第十二 ...
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的有关法律，现发表如下代理意见，供仲裁庭参考：一、被申请人依据申请人严重违反用人单位规章制度解除与其劳动合同关系，有充分证据可以证明申请人是知晓公司相应 的处分，申请人在一年内累计两次书面警告，被申请人有权立即解除与申请人的劳动合同关系。综上所述，申请人存在严重违反用人单位规章制度的情形，公司据此解除 ...
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入厂；2008年得到一次书面警告；2009年重新签订合同，2009年得到一次书面警告；2012年合同到期；企业人事制度规定“已经受到书面警告，再次出现书面 任何经济补偿；这种做法合理吗？ 企业人事制度规定“已经受到书面警告，再次出现书面警告情形者”算作严重违反公司人事制度；这个是不是应该在当次劳动合同 ...
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最后警告处分有效期内再犯任何错误将予以辞退。梁某在劳动中，严重违反劳动纪律，特别是在受最后警告有效期限内连续被投诉两次，大酒店依据《员工手册》规定，辞退 个人承诺，理应自觉践行。梁某在履行劳动合同的过程中，多次违反相关规定，严重违反了用人单位的规章制度，以致被解除劳动合同，公司做法并无不当。因此，该委 ...
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