”。探索建立培训补助与培训工种、就业效果动态挂钩机制，对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的 ，积极拓宽援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件 ...
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例子是，中央电视台在《劳动合同法》颁布后不久，就以规范用工的名义在短短的3周内就辞退1800名临时工作人员，[21]由此引发一场裁员潮。无独有偶，据媒体报道， 2000年版，第54页。 [17]［德］马克斯韦伯：《论经济与社会中的法律》，张乃根译，中国大百科全书出版社1998年版，第83－84页。 [ ...
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。综上，在鑫艺公司未能提供合法、有效的证据证明其与北辰公司就补偿办法达成协议的情况下，鑫艺公司应承担相应的赔偿责任。四、该案对建筑企业的启示在 与减少安全生产事故。为加强员工安全生产知识培训，公司可以结合自身业务实际需要聘请专门的法律顾问、技术专家等，通过讲座、专题讲座、办班培训等形式，以解决公司业务 ...
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只是呼吁农民工加强自我保护意识，注意签订合理的用工合同，在实际生活中有些苍白。对农民工来说，要在短时间内懂得诸多的法律规则，显然不够现实［1］。二 大限制的农民工对此产生依赖心理，助长其落后的法律意识和不良的思想习惯。在执行这项临时政策的同时，应当对户籍政策、住房政策及时予以调整，以便使人群数量庞大的 ...
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9条强调，各成员方应允许正在境内或已在境内设立商业存在的其它成员方保险服务提供者的专业人才临时入境。这一规定表面上看，是从人员配备方面保障外资保险公司 四、入世后中国保险服务贸易的法律应对 中国是发展中国家，中国的保险服务业尚属“幼稚产业”，这是不争的事实。《全球金融服务贸易协议》在保险市场开放方面， ...
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协议，法院和政府皆不插手，政府相信双方各自拥有足够的力量和制裁手段去督促集体协议的履行，任何的法律制裁措施只可能使局势变糟糕和延长劳资冲突，让双方 维权的内在动力机制缺乏，而广大的日益增多的中小型企业和私营企业，通过大量雇佣兼职劳动者、临时劳动者或独立劳动者等灵活用工形式，其工会组建率很低，尤其是对 ...
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经常性的法制、职业道德和安全知识教育；（二）宣传和贯彻暂住人口管理的法律、法规；（三）建立群众性治安保卫组织、落实各项安全保卫措施，检查督促本单位暂住人口 ；（三）标签和产品使用说明书样稿；（四）自检报告；（五）饲喂效果报告。第七条饲料、饲料添加剂应当按照国家标准、行业标准或者地方标准进行生产。没有 ...
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国有资产的主要职责和任务是：贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策；制定全省国有资产管理的政策和规章制度，组织实施并检查监督执行情况，对违法事件进行行政 不高，既消耗了大量人力、物力和财力，又达不到应有的效果。各级政府和各相关的职能部门，必须对此引起高度重视，要顾全大局、增强信心，采取积极有效 ...
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案件质量。对重大、复杂、疑难的法律援助案件，法律服务机构应当组织集体研究，确定承办方案，确保办案的质量和效果。第三十条在实施法律援助过程中，受援人有 单位签定3个月（含3个月）以上劳动合同或劳务协议的，分别给予120元/人·次、110元/人·次的职业介绍补贴。五、扶持非正规就业劳动组织。就业困难人员以 ...
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任务，经批准可临时动用农村劳动力外，不再无偿动用农村劳动力或再向农民摊派劳务。 (二)贯彻落实各项减负政策，做到“四个一律取消”：即没有法律、法规依据或未经 企业，由劳动保障部门会同总工会加强监督检查，并督促企业履行偿还协议，对拒不履行偿还协议的企业，由劳动保障部门立案监察。 (二十七)开展对企业按月 ...
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