我单位在市场上临时雇佣了一批人，按日结算工资，未签订用工合同，这些人也不能为我单位提供劳务发票，我单位财务按照领签单为这些人开工资，并入账，税务机关查账的时候说要将这些人的工资作为缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的缴费基数，请问合理吗？...
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安排工作，从工作安排上反映，陈洪亮享受了法定节假日休息，工资是按照事业单位临时性用工工资标准发放工资，颁发了《公安交通执勤》、警牌，工作内容是履行执行交通警察职务，该事实属某公安局交通警察大队聘用临时人员，虽然没有签订书面合同，并不影响事实劳动关系的认定。 第二，案件证据可以证明，虽然案发 ...
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合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。但是现实生活中大量的劳动用工并没有订立书面合同，使得一些本质上并无多大差异的劳务合同 、民办非企业单位，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...
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我单位临时找的当地用工，用工一个月左右，没有签署劳动合同。有一工人在下班回家的途中，遇一小轿车发生碰撞，造成重伤。我单位要承担什么责任吗？算工伤吗?...
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在同一工作岗位上班15年，我是派遣工劳动用工，合同可分几次签吗？合同是分几次签的，是2-3年一次（也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同）这个合法吗？还有派遣有三个性质，我原是在单位营业厅从事营业员工作，这个符合三个性质（辅助、临时、替代）里吗？...
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您好，我是一建筑工程公司的总经理，为了规范公司的用工管理制度，我现在想去工人（长期工人和临时工人）签订劳务合同，合同中相关的责任与权利我应该如何来写呢，能帮我提供一个模板，尤其是关于安全方面的条款，谢谢您！...
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我单位有一个历史遗留劳动关系问题，目前法院判决其和公司没有劳动关系了，应经常到单位找，公司给其安排了临时岗，但其不愿意签订合同，说本来就是公司职工，目前临时岗已经上班一年半了，根据合同法规定，补缴保险要双倍赔偿工资，为了减少损失，公司是否可以根据其工资单等记录给其办理这一年半的养老保险。...
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名临时工，均已在校工作多年，但到目前为止一直未和学校签订劳动合同，也未要求学校为其买保险。我们隔壁的一所学校，也有和我校类似的情况，他们去年在辞退临时工时，临时工要求根据他们在校的工作年限按每年补一个月工资的方式给予补偿。这个补偿是必须的吗？我校现有四五十名 ...
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食堂请的临时人员，他的原单位在为其缴纳养老保险，我单位是否可以不买保险，然后合同怎么签？...
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我方因工期紧张，临时雇佣甲，因工作时间较短，未签订劳动合同，在施工现在从高处摔下，造成压缩性骨折，这种情况该如何赔偿。...
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