九个月，某某公司对其按自动辞职处理并无不当。周某某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时 ，不构成表见代理。4、周某某系自动离职，不是公司主动解除与周某某的劳动关系，公司可以不作出书面的处理决定。5、周某某申请仲裁已经超过时效，依法 ...
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达一年，某某公司对其按自动辞职处理并无不当。田某某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时 ，不构成表见代理。4、田某某系自动离职，不是公司主动解除与田某某的劳动关系，公司可以不作出书面的处理决定。5、田某某申请仲裁已经超过时效，依法 ...
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九个月，某某公司对其按自动辞职处理并无不当。谭某某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时 ，不构成表见代理。4、谭某某系自动离职，不是公司主动解除与谭某某的劳动关系，公司可以不作出书面的处理决定。5、谭某某申请仲裁已经超过时效，依法 ...
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业务提成款计135 615元；6、赔偿曹乐因三业公司不办理失业保险致曹乐不能领取失业保险金的赔偿6 384元(532×12=6 384元)。 三业公司辩称：一、 的政策法规依据；曹乐要求三业公司赔偿其不能领取失业保险金的请求，没有事实和法律依据。三、曹乐主动提出离职，经三业公司同意，故三业公司不应支付 ...
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，向乙方及时足额支付劳动报酬；如甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付令或者通过申请劳动仲裁、诉讼等法律途径，维护自身合法 和甲方住所地所在地区社会保险的有关规定为乙方办理基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险（乙方为女性时办理）等社会保险；依法交纳应予 ...
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具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位不缴纳社会保险，总结了三种。其一， 劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 再者，你可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、 ...
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条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿 ）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动合同后又 ...
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条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿 ）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动合同后又 ...
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委托杨素群代领，事后也未予以追认；原告请求被告赔偿失业保险待遇损失、补交养老保险、医疗保险，属不受理范围，该院另行制作裁定书驳回起诉。依照《中华人民 为由辞职”错误，实际上是梁珊申请不要单位购买社会保险并且也是其主动辞职；3、一审认定“最后上班日期为2009年5月31日”是错误的，应为“最后上班日期为 ...
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条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿 ）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动合同后又 ...
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