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加点给予报酬,加点费为每小时________元。 2.乙方试用期工资标准:__________________。 3.试用期满考核合格,按国家和地方有关规定定级。 ,属于全部或大部分丧失劳动能力; (3)乙方患病或非因工负伤,规定医疗期。 4.下列情况,乙方可以解除劳动合同: (1) ...
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各项规章制度,乙方增强主人翁责任感,严格遵守国家各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥。第五条劳动报酬1.乙方合同期工资与甲方同工种,同岗位原固定工人保持同等 或因公负伤,并经劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病或非因工负伤,规定医疗期;(4)乙方为女工,孕期、产期和哺乳期间;( ...
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)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方工作实绩,按甲方有关规定调整乙方劳动报酬。(六)乙方试用期工资为每月_________元。试用期满后,按 3.乙方患病或非因工负伤规定医疗期;4.女工孕期、产期或哺乳期;5.乙方享受法定休假、探亲假期间;6.复员退伍义务兵和建设征地农 ...
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)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方工作实绩,按甲方有关规定调整乙方劳动报酬。 (六)乙方试用期工资为每月_________元。试用期满后,按 .乙方患病或非因工负伤规定医疗期; 4.女工孕期、产期或哺乳期; 5.乙方享受法定休假、探亲假期间; 6.复员退伍义务兵和建设 ...
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)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方工作实绩,按甲方有关规定调整乙方劳动报酬。(六)乙方试用期工资为每月_________元。试用期满后,按 3.乙方患病或非因工负伤规定医疗期;4.女工孕期、产期或哺乳期;5.乙方享受法定休假、探亲假期间;6.复员退伍义务兵和建设征地农 ...
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,每天工作____小时。如双方和工会同意延长工作时间,按加班给予报酬,加班费每小时________元。 2.乙方试用期工资为_______ 元。试用期满考核合格 ,属于全部或大部分丧失劳动能力; (3)乙方患病或非因工负伤,规定医疗期; (4)乙方为女职工,孕期、产假和哺乳期间 ...
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、甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方试用期工资为每月_________元。3、经甲乙双方协商一致,对乙方工资报酬选择确定以下第_________种:(1 或非因工负伤,规定医疗期;3、女职工孕期、产期、哺乳期;4、乙方享受法定休假、探亲假期间;5、复员退伍义务兵和 ...
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甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方试用期工资为每月_________元。 3、经甲乙双方协商一致,对乙方工资报酬选择确定以下第_________种: 非因工负伤,规定医疗期; 3、女职工孕期、产期、哺乳期; 4、乙方享受法定休假、探亲假期间; 5、复员退伍义务兵 ...
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.甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方试用期工资为每月_________元。3.经甲乙双方协商一致,对乙方工资报酬选择确定以下第_________种:(1 或非因工负伤,规定医疗期;3.女职工孕期、产期、哺乳期;4.乙方享受法定休假、探亲假期间;5.复员退伍义务兵和 ...
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,甲方应当执行国家关于医疗期相关规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资乙方法定工作时间 ____日为发薪日。 (二)乙方试用期工资为每月_____元。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方工资报酬选择确定____条款: 1.乙方 ...
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