原则。 第四条 各级政府的人事部门是奖励工作的管理部门，按管理权限负责本行政区内国家行政机关、事业单位工作人员的奖励工作。 第五条 热爱祖国，坚持四项 记大过及其以上处分的，应撤销其荣誉称号。撤销权限按评选审批权限办。 第十三条 国家行政机关、事业单位以外的其他机关工作人员的奖励，可参照本办法执行。 ...
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中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》精神，结合我省实际，现就我省行政事业单位工作人员(以下简称工作人员)休假问题通知如下：一、 享受休假待遇的范围。凡参加工作 疗养待遇的，则在翌年据实扣除休假天数。凡受公安机关拘留或行政记过处分的工作人员，当年不享受休假待遇，已享受了的，翌年不再享受。 十、 从不 ...
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(1980年，我区制定了《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》(桂政发【1980】159号)。这几年来，各地在执行中， 补助，补助费从遗属生活困难补助费中开支。 十、享受补助的遗属，犯罪，在受刑事处分或劳动教养期间，停发补助费。 十一、享受补助的遗属，经批准到、港、 ...
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工资全额发给，其津贴（活工资）减发或者不发，具体比例由单位根据内部搞活分配的办法自行确定。 获得省部级以上劳动模范、先进工作者称号，仍保持荣誉的，病假在 ，经批评教育不改的，要停发全部工资并给予相应的纪律处分。 十一、关于机关事业单位工作人员事假期间的待遇问题，仍按冀政[1985]149号文件规定执行 ...
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、《国家公务员奖励暂行规定》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》等有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院 惩戒有关问题的通知》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》规定执行。第十六条对于滥用职权，利用处分进行打击报复或者对应受 ...
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；已经受聘的，应当解除聘用合同，予以清退。第三十四条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照 条本办法自2008年1月1日起施行，《宁波市事业单位工作人员录用暂行办法》（甬人调〔1999〕4号文）同时废止。此前，本市出台的相关文件中关于市属 ...
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○○六年六月一日贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法第一章 总 则第一条 为深化我省事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，提高事业单位工作人员的素质，规范事业 ，应当解除聘用合同，予以清退。第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关 ...
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年终一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施绩效工资事业单位工作人员平均绩效工资水平相衔接的原则确定。（三）县级以上人社部门、财政 要结合本行业特点制定绩效考核办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及 ...
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改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和省委 进行招聘。?第三十五条县（市）、区事业单位公开招聘工作人员，依照本办法执行。?第三十六条本办法由市委组织部、市人事局负责解释。?第三十七 ...
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、县、区人民政府，市各委、办、局：现将《呼和浩特市事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法》印发给你们，请遵照执行。二ｏｏ五年十月十四日呼和浩特市事业 试用期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。第十九条本市事业单位工作人员招考聘用工作接受社会的公开监督。第二十条凡面试考官与报考者有亲属关系和其他利害 ...
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